반응형
상반기 채용시즌이라 채용공고를 보고 원서를 미친듯 쓰는 중이다.
쓴 원서만 지금 얼마더라...
그 중 한국수자원공단의 경우 교육사항의 만점이 40점이며 학점으로는 25점, 직무교육으로는 375시간이라는걸 보았다.
지금까지 나 온 채용의 교육사항의 점수 커트라인 중 가장 높은 수중이였다.
비전공자에 하나의 직무교육이 17~20시간인걸 감안한다면....19~22개 정도의 직무교육을 들어야한다는게 된다.
보통은 4~5개정도면 되었는데 이번 건은 무지 특이한 건이라 포스팅해보았다.
미리 들어놓길 잘한듯....ㅠㅠ
다들 채용공고전에 만들어놓을 수 있는 것들은 미리 준비해 놓는게 좋을거 같다.
반응형
'내 이야기 > 잡담' 카테고리의 다른 글
| 애드센스 한 번의 거절과 승인, 승인 방법 + 애드핏 수익 (0) | 2021.04.16 |
|---|---|
| 공기업서류접수와 공기업서류합격스펙을 위해 공부하는 요즘(+러닝핏공기업취업반) (0) | 2021.04.15 |
| [공기업스펙준비] 공기업가산점자격증과 공기업준비스펙 알아보기 (0) | 2021.04.09 |
| <공기업취업NCS> 공기업 준비기간과 NCS직업교육 (0) | 2021.04.07 |
| <러닝핏공기업취업반> 나의 공기업준비 이유와 NCS코드 의미 (0) | 2021.04.05 |
댓글