한국철도공사 채용 자소서 및 필기

-한국철도공사-
보통 코레일이라고 불리며 국토교통부 산하 준시장형 공기업

 

<재직자평>

-장점 :

출퇴근을 위한 코레일 이용가능 연차 사용의 자유로움 워라벨 보장

낮은 근무강도

술 회식 강요 없음

권역별채용은 해당 권역에 배치 후 10년간 전보 제한,원하는 지역 알박이 가능!

(단점도 될수있으니 원서제출시 희망권역별 구별해서 신중하게 넣자. 10년 뒤에 원하는 지역에 티오가 없다면 다른곳 못감)

 

-단점 : 

아쉬운 급여와 복지

교대근무

저조한 경영평가로인한 낮은 성과급

10년간 전보제한, 10년 넘어가더라도 수도권 및 광역시는 원하는 사람이 많아서 가기 힘들다. 

직원의 연령대가 높다.

 

 

<급여>

-정규직 초봉 : 기본급(근속+직급) + 성과급 +제수당 = 3300~3600

  *신입은 6급 

-교대인지 일근직인지에 따라 급여가 달라 뭐다라고 확실히 말할 수 없으나 대략 230~250으로 보여짐

 

<위치>

본사 : 대전광역시 동구 중앙로 240 (우)34618

그 외 지도 참조

출처 네이버지도

<사무지원 필수조건>

없음

 

<2021 자소서 항목> 

1. 평소 다른 사람을 돕기 위해 꾸준히 노력하는 점과 그런 노력을 하게 된 계기를 작성해 주십시오.

2. 본인의 역할이나 존재가 크게 드러나지 않는 상황에서 팀을 위해 자발적으로 노력한 경험을 구체적인 상황 및 이유와 함께 기술해 주십시오.

3. 다양한 유형의 사람을 상대하기 위해 필요한 역량은 무엇인지 서술하고, 지원자가 해당 역량을 발휘하여 상대방을 만족시켰던 경험에 대해 구체적으로 작성해 주십시오.

4. 지원 분야의 직무를 수행하는데 있어 지원자의 전문성(장점)을 소개하고, 전문성 향상을 위한 그동안의 노력과 입사 후 코레일 기여 방안에 대해 작성해 주십시오.

 

-모두 800자

 

<필기시험> 

-직무수행능력평가(전공시험) : 경영학 25문제 (범위 :경영학원론, 인사관리, 생산관리, 마케팅관리(재무관리, 회계학 미포함))
-직업기초능력평가(NCS) : 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력 25문제

-총 60분 

-준비물 : 수험표, 신분증, 수성싸인펜

-휴노(피셋형 예상)

-NCS난이도 상 

-전공난의도 중

-시간부족

 

-2020년 하반기 사무영업분야 서류기준 경쟁률 204:1 

-2020년 하반기 사무영업분야 필기합격안정권 70점대후반

 

 

<상반기 채용공고>

첨부파일 참조

2021년 상반기 한국철도 신입사원 채용 공고문(일반공채,보훈,장애,체험형인턴).pdf

0.68MB

 

 

붙임1.직무소개서.pdf

2.72MB

붙임5.채용 직무별 해당자격증.pdf

0.56MB

붙임7.직무능력 기반 자기소개서(서식).pdf

0.08MB

붙임9.필기시험 출제 범위.pdf

0.13MB