한국전력공사 2021채용 및 연봉과 복지

한국전력공사 2021채용 및 연봉과 복지

드디어 한국전력공사 2021 상반기 채용공고가 나왔다.

진짜 너무너무 가고 싶다..........................................ㅜㅠ

 

 

<재직자평>

장점: 워라벨, 급여, 복지, 칼퇴, 식사제공, 낮은 업무강도, 개선되는 중인 사내문화, 유연근무제, 시장에서 흔들림없는 입지와 긍정적인 사회적 인식, 함께일하는 사람들이 좋음, 육아복지

단점: 순환근무, 민원응대, 보수적 조직문화, 꼰대(?)가 많은편, 대표적 공기업이라 사람들 입에 많이 오르내림.  

 

 

<연봉>

알리오

 

<복지>

복지 종류와 양이......와....압도적이다.

 

<서류>

2020하반기부터 서류가 100배수에서 70배수로 변경되었다. 

여전히 다른 공기관에 비하면 배수가 많은 편에 속하지만 그래도 참고해놓고 면접대비로 잘 쓰는게 좋겠다.

*가점과 자소서 문항은 아래 내용 참조

 

 

<필기>

휴노 피셋형

서류에서 70배로 남은 사람들이 다시 필기에서 합격인원 2.5배로 남겨진다.

즉.....필기에서 우수수 탈락되는 것으로 유명하다.

그만큼 필기의 중요성이 크다.

*문제범위는 아래 내용 참조

 

 

<채용인원>

채용인원예정 : 250명

※「사무」, 「전기」, 「토목」분야는 ‘전국권’과 ‘지역전문사원’으로 구분하여 채용
* 중부권 : 강원, 충북, 대전세종충남, 전북, 광주전남
※「전기」분야는 입사 후 교육성적 및 개인희망 등을 고려하여 최초직무를 결정하며
향후 인력수급 등 필요시 직무변경 가능
※ 근무 희망지역 한 곳만 선택하여 지원 (중복지원 불가)

 

 

<채용수준>

4(나)직급 대학 졸업수준
※ 입사 후 처우수준(기본연봉)을 의미하며, 입사지원은 실제 학력에 관계없이 가능함
[예시] 고등학교·전문대학·4년제 대학 재학 /휴학/중퇴자 ⇨ 지원가능
(단, 외국어·전공·자격증 등 지원자격 충족 시)

 

 

<근 무 지>
□ 전 국 권 : 본사 및 전국 사업소 등 (본인의 희망과 다르게 배치될 수 있음)
□ 지역전문사원 : 입사 후 해당 지역 또는 본사에서 10년간 의무근무
(단, 3직급으로 승진 시 의무근무 해제)

 

 

<지원자격>

외국어는 토익 850점이 만점 

 

<지원서 접수>

기간 : 21. 4.22(목) 14:00 ∼ 4.29(목) 11:00

□ 채용홈페이지 (http://recruit.kepco.co.kr) 온라인 접수

※ 접수마감 시간에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니 반드시 시간 여유를 두고 지원하시기 바라며, 접수마감 이후에는 어떠한 사유로도 지원서 접수 불가

□ 자기소개서 작성 등을 위해 채용홈페이지에 장시간 접속할 경우, 시스템과부하로 인해 작성내용 미저장 등 오류발생 가능성이 있으므로 사전에 워드프로세서를 이용하여 작성 완료 후 웹화면에 복사입력 요망

 

 

<채용절차>

※ 외국어성적 계산방법 : (TOEIC 환산점수÷850)×100, 단 850점 이상 시 100점으로 처리
※ 외국어성적은 지원자격 확인 및 서류전형 평가요소로만 활용, 이후 전형단계에서는 미반영

 

□ 1차 서류 전형:

자소서 문항: 

1	한국전력공사의 4가지 인재상 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관과 연계하여 교육사항, 경험/경력 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오. (띄어쓰기 포함 300〜700자로 작성)
2	한국전력공사에 지원하게 된 동기, 입사 후 희망하는 직무와 직무수행을 위한 역량개 발(교육, 경험, 경력 등) 노력을 작성해 주십시오. 그리고, 최근 한국전력공사의 이슈 1가지에 대해 본인의 견해와 해당 이슈에 대해 본인이 기여할 수 있는 사항을 연계 하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (띄어쓰기 포함 300〜700자로 작성)
3	다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 팀의 목표를 달성하는 과 정에서 팀원들과 의견 차이를 보였던 사례와 갈등을 해결하기 위해 기울인 노력 과 방법, 결과를 구체적으로 서술해 주십시오. (띄어쓰기 포함 300〜700자로 작성)

가점 자격증: 

(공통)

분야	배점	종 류
한국사	5점	한국사능력검정시험 3급 이상
국어능력	5점	국어능력인증 3급, KBS한국어능력 3+급, 한국실용글쓰기 준2급 이상
IT 분야	5점	정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력 1급
외국어	5점	토익스피킹 7등급, OPIc IH등급, FLEX(말하기) 1C 등급 이상

(전기)

배 점	종 류
10점	[기 사] 전기, 전기공사 [기 능 장] 전기
8점	[기 사] 전자, 품질경영, 산업안전, 소방설비(전기) [기 능 장] 전자기기
5점	[산업기사] 전기, 전기공사
3점	[산업기사] 전자, 품질경영, 산업안전, 소방설비(전기)

(ICT)

배 점	종 류
10점	[기 사] 전자, 무선설비, 정보통신, 전자계산기, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안
8점	[기 사] 방송통신, 품질경영, 산업안전
5점	[산업기사] 전자, 통신선로, 무선설비, 정보통신, 전자계산기제어, 정보처리, 정보보안
3점	[산업기사] 방송통신, 품질경영, 산업안전

(토목)

배 점	종 류
10점	[기 사] 토목, 건설재료시험, 측량및지형공간정보
8점	[기 사] 조경, 도시계획, 건축, 콘크리트, 품질경영, 산업안전, 건설안전
5점	[산업기사] 토목, 건설재료시험, 측량및지형공간정보
3점	[산업기사] 조경, 도시계획, 건축, 콘크리트, 품질경영, 산업안전, 건설안전

(건축)

배 점	종 류
10점	[기 사] 건축, 실내건축
8점	[기 사] 건축설비, 토목, 조경, 도시계획, 품질경영, 산업안전, 건설안전, 소방설비(기계, 전기)
5점	[산업기사] 건축, 실내건축
3점	[산업기사] 건축설비, 토목, 조경, 품질경영, 산업안전, 건설안전, 소방설비(기계, 전기)

(기계)

배 점	종 류
10점	[기 사] 기계설계, 일반기계, 건설기계설비
8점	[기 사] 금속재료, 공조냉동기계, 품질경영, 산업안전, 에너지관리, 소방설비(기계), 용접, 신재생에너지발전설비
5점	[산업기사] 기계설계, 건설기계설비
3점	[산업기사] 금속재료, 공조냉동기계, 품질경영, 산업안전, 에너지관리, 소방설비(기계), 용접, 신재생에너지발전설비

□ 2차 필기:  (공통) 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력

              (사무) 자원관리능력, 정보능력

              (전기) 자원관리능력, 기술능력-전공문항

              (ICT, 토목, 건축, 기계) 정보능력, 기술능력-전공문항

※ 사무 분야를 제외한 기술 분야의 경우 기술능력 평가는 전공문항(15문항)으로 대체
- 사무 : NCS 50문항(100점) / 기술 : NCS 40문항(70점) + 전공 15문항(30점)
- 기술 분야의 전공문항은 관련 분야의 기사(필기 및 실기) 수준으로 출제

 

□ 인성 · 인재상 · 조직적합도검사: 한전 인재상 및 핵심가치, 태도, 직업윤리, 대인관계능력 등 인성 전반

한전인재상

기업가형 인재 : 회사에 대한 무한 책임과 주인의식을 가지고 개인의 이익보다는 회사를 먼저 생각하는 인재 통섭형 인재 : 융합적 사고를 바탕으로 Muti-specialist를 넘어 오케스트라 지휘자 같이 조직 역량의 시너지를 극대화하는 인재 도전적 인재 : 뜨거운 열정과 창의적 사고를 바탕으로 실패와 좌절을 두려워하지 않고 지속적으로 새로운 도전과 모험을 강행하는 역동적 인재 가치 창조형 인재 : 현재 가치에 안주하지 않고 글로벌 마인드에 기반한 날카로운 통찰력과 혁신적인 아이디어로 새로운 미래가치를 충족해 내는 인재

□ 직무면접: 전공지식 등 직무수행능력 평가

 

□ 종합면접: 인성, 조직적합도 등 종합평가

 

 

<채용 우대>

구분	우대내용
고급자격증 보유자	∙1차전형 면제, 2차전형 10% 가점
비수도권 및 본사이전지역	∙비수도권 : 1차전형 2% 가점, 이전지역 : 1차전형 3% 가점
취업지원대상자(국가유공자 등)	∙1차전형 면제, 이후 단계별 5% 또는 10% 가점
장 애 인	∙1차전형 면제, 이후 단계별 10% 가점
기초생활수급자	∙1차전형 면제
북한이탈주민·다문화가족	∙1차전형 5% 가점
양성평등	∙1차전형 합격자의 20% 선발
한전 체험형 청년인턴	∙1차전형 3% ~ 10% 가점
KEPCO 일렉스톤 경진대회 수상자 (Energy×Security Hackthon 포함)	∙1차전형 면제 또는 10% 가점 (ICT 분야에 한함)
한전 발명특허대전 입상자	∙1차전형 면제 또는 10% 가점
KEPCO 대학생 서포터즈 우수활동자	∙1차전형 10% 가점 (2018년 이후 활동자 해당)
한전 전기공학장학생	∙1차전형 면제 (전기 분야에 한함)
한전 시간선택제 근로자	∙1차전형 10% 가점 (현재 재직자에 한함)
한전 기간제 근로자	∙1차전형 5% 또는 10% 가점 - 대상 : ’17. 7.20 이후 계약종료(예정) 기간제 근로자

 ※ 1차전형 면제자도 다른 지원자들과 동일하게 지원서 및 자기소개서를 작성하여야 함
 ※ 1차전형 면제 등 모든 우대 혜택은 외국어성적 등 기본 지원자격 요건 구비 조건
  (단, 고급자격증 보유자는 외국어성적 면제)
 ※ 취업지원대상자(국가유공자 등) 가점은 모집인원 4명 이상인 분야에 한정되며, 각 단계별 점수가 만점의 40% 미만인    경우 가점 제외됨
 ※ 한전 체험형 청년인턴은 인턴수료 후 3년 이내 1회에 한해 우대함
 ※ 한전 발명특허대전 입상자, KEPCO 일렉스톤(Energy×Security Hackathon 포함) 경진대회 수상자, KEPCO 대학생 서포터즈 우수활동자는 수상 후 3년 이내 1회에 한해 우대함
 ※ 한전 전기공학장학생은 졸업 후 3년 이내 1회에 한해 우대함
 ※ 한전 기간제 근로자 : 계약종료일로부터 3년 이내 1회 한해 우대
  - 한전에서 6개월 이상인 근무한 자로 근무기간 계산은 지원서 접수마감일 기준
  - 6개월 이상∼1년 미만 근무자 : 5% / 1년 이상 근무자 : 10%
 ※ 우대내용이 중복되는 경우 최상위 1개만 인정

 

 

<전형 예정 일정>

단계별 내용	일 정	비 고
서류전형 합격자 발표	5. 6(목)
직무능력검사 및 인성 · 인재상 · 조직적합도검사	5.15(토)	ㆍ시험지구 : 서울/대전/광주/대구/부산 * 구체적인 일정 및 장소는 추후 채용홈페이지 공지 ㆍ합격자 발표 : 5.25(화)
직무면접	5.31(월)∼6. 3(목)	ㆍ면접장소 : 서울 ㆍ합격자 발표 : 6. 9(수)
종합면접	6.14(월)∼6.17(목)	ㆍ면접장소 : 서울 ㆍ합격자 발표 : 6.24(목)
신체검사 및 신원조사	6.28(월)∼	ㆍ검사지역 : 서울/대전/광주/대구/부산
입사	7.12(월)	ㆍ신입사원 입문반 교육

 ※ 시험지구는 입사 지원시 본인이 시험지구를 선택
  - 시험지구별 수용인원 초과 시 다른 지구로 임의 변경될 수 있음
  - 입사지원서 先제출자에게 우선권 부여
 ※ 상기 일정·장소는 변경될 수 있으며, 변경시에는 채용홈페이지 공지사항에 안내
 ※ 전형단계별 합격자 확인은 본인이 직접 채용홈페이지에서 로그인 후 확인
  (개별 통보하지 않음)

※ 블라인드채용 

 - 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 학점, 주소, 생년월일 기재란 없음
 - e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
 - 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등)
관련 내용 일체 기재 금지
 - 경력사항 작성 시에도 기관명도 블라인드 처리(예시 : 한국전자➞○○전자)
 - 블라인드 채용을 위반하여 개인식별이 가능한 정보를 노출할 경우 당사에서
정한 기준에 따라 감점 처리하며, 고의성이 명백한 경우에는 불합격 처리
(서류전형 자기소개서, 면접전형 구술 등)
 - 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등), 외국어, 지역인재
관련 정보 및 서류전형 합격자 발표화면에서 등록한 생년월일 등은 면접전형 시
평가위원 미제공

★2021년도 상반기 대졸공채 모집요강.pdf

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