작년까지만해도 통합채용이 아니였던것 같은데 올해 처음 보았다.
아마 많은 지역들이 통합채용을 하고있는것 같다.
사람인 모듈형 예상
<기본응시자격>
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기관명 |
응시자격 |
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부산교통공사 |
가. 공통 응시자격 1) 연 령 : 만 18세 이상(2003. 12. 31. 이전 출생자), 정년(만 60세) 범위내 2) 학 력 : 제한 없음 3) 병 역 : 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자 ※ 현역복무 중인 자는 단계별 전형절차(필기시험, 면접시험 등)에 응시가 가능하여야 하며,최종합격자 발표일 전일까지 전역(소집해제)이 가능하여야 함. 4) 응시제한 : 우리공사 인사규정 제21조(결격사유)에 해당하는 자(공통) 결격사유 ※ 경력경쟁시험 ‘운전면허’ 응시대상자는 철도안전법 제11조(운전면허의 결격사유)에 해당할 경우 추가 응시제한 5) 근무조건 : 근무부서의 특성에 따라 주·야간, 교대(교번)근무 및 초과근로가 가능한 자 6) 기타사항 : 각 시험 단계별 응시 및 교육훈련 참여가 가능한 자
나. 지역제한 ㆍ대 상 : 공개경쟁시험 ‘일반’ 및 경력경쟁시험 ‘장애인’ 응시대상자 ㆍ요 건 : 아래 ①번과 ②번의 요건 중 하나를 충족하여야 함 ① 2020.12.31.이전부터 면접시험 최종일까지 계속하여 부산광역시, 울산광역시, 경상남도에 주민등록상 거주하는 자로서 동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함 ② 2020.12.31.이전까지 부산광역시, 울산광역시, 경상남도에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 자 ㆍ지역제한 요건의 확인은 ‘개인별 주민등록표’를 기준으로 함 ㆍ과거 거주 사실의 합산은 연속하지 않더라도 총 거주한 기간을 월(月) 단위로 계산하여 36개월 이상이면 충족 함 ㆍ재외국민(해외영주권자)의 경우 위 거주지 제한 요건과 같고 주민등록 또는 국내거소신고사실증명으로 거주한 사실을 증명함 ※ 경력경쟁시험「운전면허」 및 「기록물관리 전문요원」응시대상자는 지역제한 없음 다. 「장애인」 응시대상자 ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조의 규정에 의한 장애인 ㆍ‘장애인복지법 시행령’ 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 ㆍ국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령’ 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자
라.「운전면허」 응시대상자 ㆍ「철도안전법」에 의한 ‘제2종 전기차량 운전면허’ 소지
마.「기록물관리 전문요원」응시대상자 ㆍ ‘공공기록물 관리에 관한 법률 시행령’ 제78조제1항의 규정에 해당하는자 1. 기록관리학 전공으로 석사학위 이상을 취득한 사람 2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람으로서 행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람 가. 기록관리학 학사학위를 취득한 사람 나. 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 사람 ※ 상기 자격사항, 장애인, 면허는 원서접수 마감일까지 취득/결정된 것에 한함 |
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부산도시공사 |
(공통응시자격) 연령: 만18세이상 학력, 전공 제한없음 병력: 남자의 경우 병역필 또는 면제된자 응시제한: 본 공사의 인사규정 제14조(결격사유)에 해당되는 자 지역제한: 본인 또는 부모 중 1인이 공고일 전일 현재 부산광역시에 주민등록이 되어 있는 자 (어학능력) 원서접수 마감일 기준 2년 이내 취득한 기준점수 이상인 시험성적 TEPS 300 TOEIC 700 TOEFL 79 TEPS-S 50 TOEIC-S 120 OPIc IMI - 공무직 응시자, 일반직(7급) 제한경쟁 장애인(행정직) 응시자는 어학능력 제한 없음 - 공개경쟁시험 ‘일반’ 응시자중 고급자격증(공인회계사, 세무사, 감정평가사, 변호사, 법무사, 공인노무사, 기술사, 건축사)보유자의 경우 어학능력 제한 없음 (직렬별 응시자격) 1) 공개경쟁 일반(행정직) : 별도 자격요건 없음 2) 공개경쟁 일반(토목직) ○ 기사(건설재료시험, 측량 및 지형공간정보, 콘크리트, 토목, 도시계획, 교통, 건설안전), 기술사(토목품질시험, 측량 및 지형공간정보, 토질 및 기초, 토목구조, 도로 및 공항, 토목시공, 항만 및 해안, 상하수도, 수자원개발, 도시계획, 교통, 건설안전) 중 1개 이상 보유한 자 3) 공개경쟁 일반(건축직) ○ 기사(건축, 실내건축, 건설안전), 기술사(건축시공, 건축품질시험, 건축구조, 건설안전), 건축사 중 1개 이상 보유한 자
4) 제한경쟁 장애인(행정직) ▶「장애인복지법 시행령」제2조의 규정에 의한 장애인으로서 응시원서 접수마감일 현재까지 장애인으로 유효하게 등록되어 있는 자 ▶국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항의 규정에 의한 상이등급 기준에 해당하는 자로 응시원서 접수마감일 현재까지 유효하게 등록·결정되어 있는 자
5) 공무직 경력경쟁일반(운전원) 이하 내용 모두 충족 ○ 1종 보통 이상 운전면허를 취득하고 공공기관·법인·단체 등에서 운전직무 2년 이상 경력 보유자 ○ 3년간 무사고 운전 경력 보유자 ○ 운전면허 최초 취득 후 음주운전으로 운전면허 정지·취소를 받지 않은 자 ○ 3년 이내 운전적성정밀검사 적합 판정자
6) 공무직 경력경쟁 일반(관리사무소장) 이하 내용 모두 충족 ○ 주택관리사 자격증을 소지한 자 ○ 아파트 500세대 이상의 단지에서 3년 이상 관리사무소장으로 근무한 경력이 있는 자 |
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부산시설공단 |
(공통응시자격) |
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부산환경공단 |
(공통응시자격) ※ 고졸기능인재 분야는 “나.채용분야별 응시자격”에서 확인 ○ 학력·성별 : 제한없음 / 연령 : 만 18세 이상(2003.12.31 이전 출생자), 정년(만 60세) 범위 내 ○ 부산환경공단 일반직 채용에 응시하고자 하는 자는 아래의 1번과 2번의 요건 중 하나를 충족하여야 하며, 확인은 개인별 주민등록표를 기준으로 함. 1. 공고일 전일 현재 주민등록상 현주소가 부산광역시로 등재된 자 ※ 최종시험(면접시험)일까지 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함 2. 공고일 전일 현재까지 부산광역시의 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 자 ※ 행정구역의 통·폐합 등으로 주민등록상 시·도의 변경이 있는 경우 현재 행정구역을 기준 으로 하며, 과거 거주 사실의 합산은 연속하지 않더라도 총 거주한 기간을 월(月) 단위로 계산하여 36개월 이상이면 충족함 ※ 재외국민(해외영주권자)의 경우 위 요건과 같고 주민등록 또는 국내거소신고사실증명으로 거주한 사실을 증명함 ○ 병 역 : 남자인 경우 병역필 또는 면제된 자. 단, 현역복무 중인 자는 단계별 전형절차 (필기시험, 면접시험 등)에 응시가 가능하여야 하며, 최종 합격자 발표일 전까지 전역(소집해제)이 가능하여야 함. ○ 결격사유 : 공단 인사규정 제14조의 결격사유에 해당되거나, 동 규정 제30조(정년)에 해당되는 자, 또는 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자 |
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부산의료원 |
(공통응시자격) |
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부산테크노파크 |
(공통응시자격) 1) 연 령 : 만 18세 이상(2003. 12. 31. 이전 출생자), 정년(만 60세) 범위내 2) 학 력 : 제한 없음 3) 병 역 : 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자 ※ 현역복무 중인 자는 단계별 전형절차(필기시험, 면접시험 등)에 응시가 가능하여야 하며, 최종합격자 발표일 전일까지 전역이 가능 4) 응시제한 : 우리재단 인사관리규정 제13조(결격사유)에 해당하는 자 5) 근무조건 : 근무부서의 특성에 따라 주간근무 및 초과근로가 가능한 자 |
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부산디자인진흥원 |
(공통응시자격) |
<접수방법>
가. 부산시 통합채용 홈페이지(http://busan.saramin.co.kr) 접속 후 기관별 채용 홈페이지 이동을 통해
개별 접수
나. 복수기관 또는 중복 접수 불가(1인 1기관 1분야 지원)
<시험일정>
가. 시험공고 : 2021. 4. 13.(화) 10:00 ~ 5. 3.(월) 17:00
나. 원서접수 : 2021. 4. 27.(화) 10:00 ~ 5. 3.(월) 17:00
다. 필기시험 장소 안내 : 2021. 5. 20.(목) 14:00
※ 응시표 출력 : 5. 20.(목) 14시 이후
라. 필기시험일 : 2021. 5. 29.(토)
마. 필기시험 합격자 발표 : 2021. 6. 9.(수) 14:00
바. 온라인 인성검사 : 2021. 6. 9.(수) 14:00 ~ 6. 11.(금) 18:00
사. 면접시험 : 2021. 6월중 (예정) ※ 기관별 일정에 따름
아. 최종합격 : 2021. 6~7월중 (예정) ※ 기관별 일정에 따름
※ 상기 모든 전형은 코로나바이러스감염증-19 확산 추이 등에 따라 변경될 수 있으며,
필기시험 장소 안내 시(5.20.목 14시) 코로나19 관련 사항 포함 세부내용 추가 공지
<선발예정인원>
가. 선발예정인원 : 총 7개 기관 257명
※ 상세 내용은 기관별 채용 홈페이지 내 채용공고 참조
|
연번 |
기 관 명 |
시험구분 |
직렬·직급 |
선발인원 |
구분모집 |
|
|
|
|
총계 |
257 |
|
|
1 |
부산교통공사 |
공개경쟁 |
운영(9급) |
33 |
- |
|
토목(9급) |
12 |
- |
|||
|
건축(9급) |
6 |
- |
|||
|
기계(9급) |
13 |
- |
|||
|
전기(9급) |
27 |
- |
|||
|
신호(9급) |
4 |
- |
|||
|
통신(9급) |
19 |
- |
|||
|
경력경쟁 |
운영(9급) |
10 |
장애인 |
||
|
기계(9급) |
1 |
||||
|
전기(9급) |
1 |
||||
|
통신(9급) |
1 |
||||
|
운전(9급) |
28 |
운전면허 |
|||
|
전기(9급) |
4 |
||||
|
운영(9급) |
1 |
기록물관리 |
|||
|
2 |
부산도시공사 |
공개경쟁 |
행정(7급) |
5 |
- |
|
토목(7급) |
2 |
- |
|||
|
건축(7급) |
5 |
- |
|||
|
경력경쟁 |
행정(7급) |
1 |
장애인 |
||
|
운전원 |
1 |
공무직 |
|||
|
관리사무소장 |
1 |
||||
|
3 |
부산시설공단 |
공개경쟁 |
행정(8급) |
8 |
- |
|
기계(8급) |
5 |
- |
|||
|
전기(8급) |
4 |
- |
|||
|
토목(8급) |
1 |
- |
|||
|
건축(8급) |
2 |
- |
|||
|
통신(8급) |
1 |
- |
|||
|
경력경쟁 |
행정(8급) |
1 |
기록물관리 |
||
|
전산(7급) |
1 |
그래픽디자인 |
|||
|
4 |
부산환경공단 |
공개경쟁 |
기계(8급) |
11 |
- |
|
기계(8급) |
4 |
에너지관리 |
|||
|
전기(8급) |
12 |
- |
|||
|
환경(8급) |
3 |
- |
|||
|
토목(8급) |
5 |
- |
|||
|
시설관리원(운전) |
4 |
공무직 |
|||
|
경력경쟁 |
환경(6급) |
2 |
폐기물처리기술사 |
||
|
기계(8급) |
1 |
해당분야 실무경력 |
|||
|
전기(8급) |
1 |
||||
|
환경(8급) |
1 |
||||
|
토목(8급) |
1 |
||||
|
행정(8급) |
1 |
장애인 |
|||
|
기계(8급) |
1 |
||||
|
기계(8급) |
1 |
보훈 |
|||
|
전기(8급) |
1 |
||||
|
전기(8급) |
2 |
고졸기능인재 |
|||
|
5 |
부산의료원 |
공개경쟁 |
행정(8급) |
3 |
- |
|
6 |
부산테크노파크 |
경력경쟁 |
사무(5급) |
1 |
블록체인 |
|
연구(5급) |
1 |
헬스케어 등 |
|||
|
사무(6급) |
1 |
서비스융복합 |
|||
|
7 |
부산디자인진흥원 |
공개경쟁 |
행정(6급) |
1 |
영상미디어 |
|
행정(6급) |
1 |
통계분석(빅데이터) |
※ 필기시험 합격자를 대상으로 인성검사를 의무시행함. 인성검사 불참자는 면접시험에
응시할 수 없으며 인성검사 응시자의 경우에도 이후 서류심사에서 서류 미비 시 면접시험 응시 불가
※ 단, 테크노파크는 인·적성검사 시행으로 인성검사 제외
<기관별 시험과목>
※ 상세 내용은 기관별 채용 홈페이지 내 채용공고 참조
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연번 |
기 관 명 |
시험(전형)구분 |
직렬·직급 |
공통(문항수) |
전공(문항수) |
|
|
1 |
부산 |
공개경쟁 |
일반 |
운영(9급) |
NCS직업 |
일반상식(50) |
|
토목(9급) |
NCS직업 |
토목일반(50) |
||||
|
건축(9급) |
NCS직업 |
건축일반(50) |
||||
|
기계(9급) |
NCS직업 |
기계일반(50) |
||||
|
전기(9급) |
NCS직업 |
전기일반(50) |
||||
|
신호(9급) |
NCS직업 |
전기일반(50) |
||||
|
통신(9급) |
NCS직업 |
통신일반(50) |
||||
|
경력경쟁 |
장애인 |
운영(9급) |
NCS직업 |
일반상식(50) |
||
|
기계(9급) |
NCS직업 |
기계일반(50) |
||||
|
전기(9급) |
NCS직업 |
전기일반(50) |
||||
|
통신(9급) |
NCS직업 |
통신일반(50) |
||||
|
운전면허 |
운전(9급) |
NCS직업 |
기계·전기일반(50) |
|||
|
전기(9급) |
NCS직업 |
기계·전기일반(50) |
||||
|
기록물 |
운영(9급) |
NCS직업 |
일반상식(50) |
|||
|
2 |
부산 |
공개경쟁 |
일반 |
행정(7급) |
NCS직업 |
행정학, 경영학 중 |
|
토목(7급) |
NCS직업 |
토목공학 전반(50) |
||||
|
건축(7급) |
NCS직업 |
건축공학 전반(50) |
||||
|
경력경쟁 |
장애인 |
행정(7급) |
NCS직업 |
행정학, 경영학 중 |
||
|
공무직 |
운전원 |
NCS직업 |
- |
|||
|
관리 |
NCS직업 |
|||||
|
3 |
부산 |
공개경쟁 |
일반 |
행정(8급) |
NCS직업 |
행정학 및 |
|
기계(8급) |
NCS직업 |
기계일반 및 |
||||
|
전기(8급) |
NCS직업 |
전기자기학 및 |
||||
|
토목(8급) |
NCS직업 |
응용·구조 역학 및 |
||||
|
건축(8급) |
NCS직업 |
건축계획· |
||||
|
통신(8급) |
NCS직업 |
통신이론 및 전기 |
||||
|
경력경쟁 |
기록물 |
행정(8급) |
NCS직업 |
행정학 및 |
||
|
그래픽 |
전산(7급) |
NCS직업 |
- |
|||
|
4 |
부산 |
공개경쟁 |
일반 |
기계(8급) |
NCS직업 |
기계일반 및 |
|
기계(8급) |
NCS직업 |
기계일반 및 |
||||
|
전기(8급) |
NCS직업 |
전기이론 및 |
||||
|
환경(8급) |
NCS직업 |
화학 및 환경공학 |
||||
|
토목(8급) |
NCS직업 |
응용역학개론 및 |
||||
|
공무직 |
시설 |
NCS직업 |
- |
|||
|
경력경쟁 |
폐기물처리 |
환경(6급) |
NCS직업 |
- |
||
|
해당분야 |
기계(8급) |
NCS직업 |
- |
|||
|
전기(8급) |
NCS직업 |
- |
||||
|
환경(8급) |
NCS직업 |
- |
||||
|
토목(8급) |
NCS직업 |
- |
||||
|
장애인 |
행정(8급) |
NCS직업 |
경영학 및 |
|||
|
기계(8급) |
NCS직업 |
기계일반 및 |
||||
|
보훈 |
기계(8급) |
NCS직업 |
기계일반 및 |
|||
|
전기(8급) |
NCS직업 |
전기이론 및 |
||||
|
고졸기능 |
전기(8급) |
- |
전기일반(50) |
|||
|
5 |
부산 |
공개경쟁 |
일반 |
행정(8급) |
NCS직업 |
행정학 및 |
|
6 |
부산 |
경력경쟁 |
블록체인 |
사무(5급) |
인·적성검사(280) |
- |
|
헬스케어 등 |
연구(5급) |
인·적성검사(280) |
- |
|||
|
서비스 |
사무(6급) |
인·적성검사(280) |
- |
|||
|
7 |
부산디자인 |
공개경쟁 |
영상 |
행정(6급) |
NCS직업 |
일반상식(50) |
|
통계분석 |
행정(6급) |
NCS직업 |
일반상식(50) |
|||
※ NCS 직업기초능력평가는 5개영역(의사소통·수리·문제해결·자원관리·조직이해) 각 10문항씩
50문항이며, 시험과목 중 일반상식은 국어 30%, 한국사 30%, 시사경제문화 40%로 구성함
※ 모든 문제는 4지 택1형으로 구성됨
<필기시험합격자결정>
|
기관 |
합격자결정 |
|
부산교통공사 |
(합격자 결정) 1) 각 과목에서 40% 이상을 득점하고, 취업지원대상 등 가산점을 합산한 총점 60% 이상 득점한 사람 중에서 고득점자 순 단, 장애인 전형의 경우 매 과목 40% 이상 득점자 중 취업지원대상 등 가산점을 합산한 총득점의 고득점자 순 2) 필기시험 선발예정인원을 초과한 동점자 발생 시 동점자는 전원 합격 처리
(필기시험 합격인원) 1) 채용예정 인원의 1.5배수 합격자 선발(정수표시 : 소수점 첫째자리에서 올림) 2) 채용예정 인원이 5명 이하인 경우 채용 예정인원에 3명을 합한 인원 ※ 필기시험 합격인원이 계획보다 부족할 경우 합격인원만 선발합니다. |
|
부산도시공사 |
(합격자 결정) 1) 각 과목에서 40%이상을 득점하고 취업지원대상 등 가산점을 합산한 총점 60% 이상 득점한 사람중에서 고득점자 순 단, 장애인, 공무직 전형의 경우 각 과목에서 40% 이상 득점자 중 취업지원대상자 등 가산점을 합산한 총득점의 고득점자 순 2) 필기시험 선발예정인원을 초과한 동점자 발생 시 동점자는 전원 합격 처리 (필기시험 합격인원) ○ 채용예정 인원이 5명인 행정직(일반), 건축직(일반)분야는 2.5배수(소수점 이하 절상) ○ 채용예정 인원이 2명인 토목직(일반)분야는 3배수 ○ 채용예정 인원이 1명인 행정직(장애인), 공무직(운전원), 공무직(관리사무소장)분야는 4배수 |
|
부산시설공단 |
(합격자 결정) - 각 과목에서 40% 이상 득점하고 취업지원대상 등 가산점을 합산한 총점 60% 이상 득점자 중 고득점자 순 단, 경력직 중 전산(그래픽디자인) 직렬의 경우 40% 이상 득점자 중 취업지원대상 등 가산점을 합산한 총점 60% 이상 득점자 중 고득점자순 - 필기시험 선발예정인원을 초과한 동점자 발생 시 동점자는 전원 합격 처리 (필기시험 합격인원) - 채용예정 인원의 4배수 합격자 선발 ※ 필기시험 합격인원이 계획보다 부족할 경우 합격인원만 선발합니다. |
|
부산환경공단 |
○ 채용예정인원의 3배수(채용인원이 1명일 경우 5배수) 선발 - 각 과목에서 40% 이상을 득점하고 취업지원대상 등 가산점을 합산한 총점 60% 이상 득점한 사람 중에서 고득점자 순. 단, 장애인 전형 및 경력직(6급, 8급), 공무직, 고졸기능인재 분야의 경우 1개 과목에서 40% 이상 득점자 중 취업지원대상 등 가산점을 합산한 총득점의 고득점자 순 - 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있을 경우에는 그 동점자를 모두 합격자로 처리 (이 경우 소수점 셋째자리에서 반올림하여 둘째자리까지 구함) |
|
부산의료원 |
(합격자 결정) 1) 각 과목 40% 이상 득점하고, 가산점을 합산한 총점의 60% 이상을 득점한 사람 중에서 총득점 고득점자 순으로 선발예정인원의 4배수 선발 |
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부산테크노파크 |
(합격자 결정) - 총점의 60% 이상을 득점한 사람 중 고득점자 4배수 선정. 단, 과목별 과락(60%)은 불합격 처리 - 필기시험 선발예정인원을 초과한 동점자 발생 시 동점자는 전원 합격 처리 |
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부산디자인진흥원 |
(합격자 결정) (필기시험 합격인원) - 채용예정 인원의 5배수 선발 - 필기시험 합격인원이 계획보다 부족할 경우 합격인원만 선발 |
<면접 평가>
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기관 |
평가 |
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부산교통공사 |
(평가요소) ① 직원으로서의 정신자세 ② 전공지식의 수준 및 그 응용능력 ③ 의사발표의 정확성과 논리성 ④ 품행, 성실성, 적응성, 어학능력 ⑤ 창의력, 의지력, 기타 발전 가능성 (합격기준) 1) 각 평가요소 5개 항목을 각각 상(3점), 중(2점), 하(1점)로 평가하여(15점 만점) 면접위원 전체 평균 점수가 10점 이상인 자 2) 단, 면접위원 과반수가 2개 항목 이상을 하(1점)로 평가한 경우에는 면접점수와 관계없이 불합격 처리 |
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부산도시공사 |
가. 면접시험(1차) ○ 합격 인원 1) 채용예정 인원이 5명인 행정직(일반), 건축직(일반)분야는 1.5배수(소수점 이하 절상) 2) 채용예정 인원이 2명인 토목직(일반)분야는 2배수 3) 채용예정 인원이 1명인 행정직(장애인)분야는 3배수 ○ 합격자 결정 : 1차 면접과목별 점수를 합산하여 평균이 만점의 60% 이상 득점자 중 고득점자 순으로 합격자를 결정하되, 동점자는 모두 합격 처리, 응시자격 부적합 자 등은 합격자에서 제외 ○ 면접시험 가산점 : 취업지원대상자(필기시험 가산점과 동일, 가점합격률 상한제 적용)
나. 면접시험(2차) ○ 최종합격자 및 예비합격자 결정 1) 2차 면접성적 평균이 만점의 60% 이상 득점자 중 고득점자 순으로 최종합격자를 선발하며 채용예정인원을 초과하여 동점자가 있을 경우에는 취업지원대상자, 필기시험 우수자(시험성적 산술평균), 청년의무고용 대상자 순으로 결정 2) 예비합격자는 2차 면접시험 대상자 중에서 최종합격자를 제외하고, 면접성적 평균이 만점의 60% 이상 득점자 중에서 고득점자 순으로 결정되며, 최종합격자가 임용후보 등록을 포기하거나 최종합격자 수습기간(3개월)내에 결격사유 발생 등으로 결원 발생 시에 성적순으로 추가합격 조치(개별 통보) 3) 예비합격자 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 합격자 수습기간(3개월)까지 ○ 면접시험 가산점 : 취업지원대상자(필기시험 가산점과 동일, 가점합격률 상한제 적용)
□ 공무직 면접시험 및 최종합격자 결정 가. 면접시험 ○ 최종합격자 및 예비합격자 결정 1) 면접성적 평균이 만점의 60% 이상 득점자 중 고득점자 순으로 최종합격자를 선발하며 채용예정인원을 초과하여 동점자가 있을 경우에는 취업지원대상자, 필기시험 우수자(시험성적 산술평균), 청년의무고용 대상자 순으로 결정 2) 예비합격자는 면접시험 대상자 중에서 최종합격자를 제외하고, 면접성적 평균이 만점의 60% 이상 득점자 중에서 고득점자 순으로 결정되며, 최종합격자가 임용후보 등록을 포기하거나 최종합격자 임용 후 3개월 내에 결격사유 발생 등으로 결원 발생 시에 성적순으로 추가합격 조치 3) 예비합격자 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 임용 후 3개월 ○ 면접시험 가산점 : 취업지원대상자(필기시험 가산점과 동일, 가점합격률 상한제 적용)
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부산시설공단 |
○ 1차 면접시험(토론면접) |
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부산환경공단 |
(공개, 경력, 고졸기능인재) |
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부산의료원 |
(평가요소) 경험면접 : 책임감(30), 전문성(30), 고객지향(30), 기본태도(10) (합격기준) 면접점수가 평균 70점 이상이면서 취득총점 계산은 최상점수와 최하 점수를 제외한 나머지 면접위원이 평정한 평균점 산정하여 상위 순으로 최종합격자 결정 ※ 선발예정 인원을 초과하여 동점자가 있을 경우에는 다음 기준에 따라 합격자 결정 1. 전체면접위원 총 면접점수 상위 순 2. 필기시험 성적 우수자 |
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부산테크노파크 |
1) 기술면접(1차) : 3배수 선정 ☞ 업무이해도(10점)/업무관련지식(10점)/ 업무관련경력(10점)
2) 본 면 접(2차) : 2배수 선정 ☞기관이해도(20점)/진취성,근면성,윤리의식(20점)/책임의식(20점)/업무이해도(15점)/업무관련 전문지식 보유여부(15점)/ 관련업무 수행경력(10점) *산술평균 60점(60%) 이하 과락 |
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부산디자인진흥원 |
(평가요소) |
<그 밖에 변경사항>
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기관 |
변경사항 |
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부산교통공사 |
*운영직 필가과목변경 변경 전: NCS + 일반상식 변경 후: NCS + 전공 택1(벅합, 행정학, 경영학, 회계학) |
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부산도시공사 |
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부산시설공단 |
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부산환경공단 |
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부산의료원 |
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부산테크노파크 |
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부산디자인진흥원 |
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