<재직자평>
장점: 시간단위 휴가사용가능, 수평적 조직문화, 워라벨, 육아휴직3년, 칼퇴가능
단점: 급여, 연봉상승률, 본부(전주)는 업무강도 높음, 민원, 아쉬운 노조활동, 비연고지 순환근무
<연봉>
<복지>
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구분 |
관련규정상 주요내용 |
관련규정명 및 해당조문 |
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사내근로복지기금 정관 |
해당사항 없음 |
해당사항 없음 |
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보육비 |
○ 보육시설운영비 |
- 어린이집 설치, 운영기준 제14조 |
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학자금 |
○학자보조금 |
- 보수규정 시행규칙 제25조(복리후생비) |
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주택자금 |
○ 비연고근무자 임차숙소 |
- 숙소운영예규 제5조 |
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의료비 및 건강검진비 |
○ 건강검진비 |
- 관련 규정은 없으며 기관장 내부결재를 근거로 지급 |
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생활안정자금 |
해당사항 없음 |
해당사항 없음 |
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경조비 및 유족위로금 |
○경조화환 |
- 상조서비스 및 경조물품 등 지원에 관한 지침 |
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선택적복지제도 |
○ 선택적 복지제도[정규직(일반정규직),정규직(무기계약직),비정규직] |
- 관련 규정은 없으며 기관장 내부결재를 근거로 지급 |
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기념품비 |
○ 퇴임직원 기념패(정규직) |
-관련 규정은 없으며 예산 및 내부결재를 근거로 지급 |
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행사지원비 |
○ 창립기념일 행사[임원,정규직(일반정규직),정규직(무기계약직)] |
-관련 규정은 없으며 예산 및 내부결재를 근거로 지급 |
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경로효친비 |
해당사항 없음 |
해당사항 없음 |
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문화여가비 |
○ 하계휴양소 |
- 관련 규정은 없으며 기관장 내부결재를 근거로 지급 |
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재해보상 및 재해부조 |
○ 단체보험 |
- 관련 규정은 없으며 기관장 내부결재를 근거로 지급 |
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기타 |
○ 근골격계질환 예방물품 |
- 산업안전보건법 제39조(보건조치)제1항 제5호, 산업안전보건 기준에 관한 규칙 제659조 및 660조 |
<필기>
NCS 60문항 사람인 피듈형(의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력,조직이해능력, 정보능력, 직업윤리)
+전공 50문항 (사무의 경우 법·행정·경영·경제, 국민연금법 등 사회보장론 관련지식)
<자소서질문>
1. 공공기관의 직원에게 가장 강조되어야 하는 직업윤리는 무엇이라 생각하는지와
현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고 원칙대로 일을 처리해서 좋은 결과를 이끌어냈던
구체적인 사례를 본인의 신념이나 가치관을 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. (1200자 내외)
2. 최근 사회 및 조직에서 한정된 자원을 두고 세대간ㆍ집단간 경쟁하거나 갈등을 겪는 사례가 많습니다.
이러한 사례를 한가지 들고 어떠한 방법으로 갈등을 최소화하고 또한 해결 할 수 있을지 본인의 생각을
구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (1200자 내외)
3. 지원한 동기를 기술하고, 직무 수행에 필요한 역량 2가지를 제시하고
그 역량을 쌓기 위한 노력을 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (1200자 내외)
<채용분야 및 응시자격>
|
공통지원자격 |
ㆍ성별·연령·학력 제한 없음 [공단 정년(만 60세) 이상자는 제외]ㆍ대한민국 국적을 보유한 자ㆍ공단이 정한 임용일부터 교육입소 및 근무가 가능한 사람ㆍ공단 【인사규정 제11조(결격사유)】에 해당하지 않는 사람※ 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있음 |
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직급 |
직렬 |
분야 |
인원(명) |
응시자격 |
|
|
합계 |
156 |
- |
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6급갑 |
사무직직무설명서 |
일반 |
전국 |
90 |
ㆍ공통지원 자격 외 별도의 응시자격은 없음 |
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지사 |
26 |
ㆍ전국이 아닌 본인이 지원한 지사에서 최소 5년이상 근무 가능한 사람 |
|||
|
취업지원대상자 |
10 |
ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련 법률에 따라 취업지원대상자에 해당하는 사람 |
|||
|
심사직직무설명서 |
심사 |
10 |
ㆍ간호사, 물리치료사, 임상병리사, 작업치료사 면허증 소지자로 면허 취득 이후 관련업무* 1년 이상 경력자* 관련업무 : 병원급 의료기관(의료법 제3조제2항제3호)의 임상 경력 또는 우리 공단 심사경력(기초근평 의학적 평가 포함) ※ 경력환산은 30일을 1개월로, 365일을 1년으로 함 |
||
|
전산직직무설명서 |
전산 |
15 |
ㆍ공단에서 인정한 전산관련 자격증을 취득한 이후 관련분야 1년이상 경력자 |
||
|
6급갑 |
기술직 |
건축직무설명서 |
1 |
ㆍ「국가기술자격법」에 의한 건축기사 또는 건축시공기술사자격증 소지자로, 해당 자격증 취득 이후 관련분야 1년 이상 경력자 |
|
|
건축설비직무설명서 |
1 |
ㆍ「국가기술자격법」에 의한 건축설비·공조냉동기계기사 또는 건축기계설비·공조냉동기계기술사자격증 소지자로, 해당 자격증 취득 이후 관련분야 1년 이상 경력자 |
|||
|
전기직무설명서 |
2 |
ㆍ「국가기술자격법」에 의한 전기·전기공사기사 또는 건축전기설비기술사자격증 소지자로, 해당 자격증 취득 이후 관련분야 1년 이상 경력자 |
|||
|
안전관리직무설명서 |
1 |
ㆍ「국가기술자격법」에 의한 산업안전기사 또는 건설안전·기계안전·전기안전기술사자격증 소지자로, 해당 자격증 취득 이후 관련분야 1년 이상 경력자 |
|||
※ 채용분야 및 채용지역 중복지원 불가(1개분야만 지원 가능)/ 중복지원시 불합격 처리
|
※ 채용인원은 이전지역(전북)인재 채용목표제 등에 의해 변동될 수 있음 |
<고용형태 및 근무장소>
고용형태 : 정규직(시보 3개월 임용 후 근무성적이 양호한 경우 정규 임용)
근무장소 : 본부 및 전국 각 지사 · 센터
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직 렬 |
근 무 장 소 |
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사무직 |
전국 |
ㆍ주소지와 관계없이 공단 인력운영 상황에 따라 본부(전주) 및 전국 지사로 배치 |
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지사 |
ㆍ전국이 아닌 본인이 지원한 모집지사에서 최소 5년이상 근무 |
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기술직 |
ㆍ주소지와 관계없이 공단 인력운영 상황에 따라 본부(전주) 및 전국 지사로 배치 |
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전산직 |
ㆍ공단 본부(전주) |
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심사직 |
ㆍ주소지와 관계없이 공단 인력운영 상황에 따라 본부·장애심사센터 및 전국 지사로 배치 |
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<지원서 접수>
접수기간 : ’21. 4. 13.(화) 15:00 ～ 4. 27.(화) 17:00 접수방법 : 인터넷으로만 접수
※ 우편·방문·이메일 등의 다른 접수방법은 인정하지 않으며, 인터넷 접수 마감일에는 지원자 집중으로 접수가 되지 않을 수 있으므로 미리 접수 요망
|
지원서 작성 유의사항 |
|
ㆍ지원서 기재내용의 착오 또는 누락으로 인한 불이익은 본인의 책임으로 하며, 입사지원서의 성명과 생일이 신분증 (주민등록증, 운전면허증, 여권, 주민등록발급신청확인서)과 상이할 경우 필기 및 면접전형에 응시할 수 없음ㆍ지원서는 1인 1개 분야만 제출 가능(채용분야 및 채용지역 중복지원 불가, 중복지원이 확인될 경우 불합격 처리)ㆍ입사지원서 작성 시 작성요령을 사전에 반드시 숙지하시기 바라며, 접수 마감 시간(4.27.17:00)까지 모든 작성을 종료하고 정상적으로 수험번호를 부여받은 경우만 인정합니다ㆍ수험번호는 입사지원서 작성이 모두 완료되면 자동생성되며, 지원서는 접수 마감 시간(4.27.17:00)까지 수정이 가능합니다 ※ 수험번호 부여 이후 마지막 저장 상태로 최종 제출 됩니다.(별도의 최종제출 단계 없음)ㆍ지원서 불성실 작성(비속어, 의미없는 단어 반복, 지원기업명을 타사 명으로 기재, 반복적인 개인인적사항 적시, 표절 등)으로 인한 불이익(불합격 등)에 대한 책임은 지원자에 있으니 주의하여 주시기 바랍니다 |
<전형방법 및 일정>
각 전형단계별 합격자에 한하여 다음단계 응시자격 부여
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전형단계 |
일 정 |
합격자 발표일 등 |
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서류전형 |
’21. 4. 28.(수) ~ 5. 13.(목) |
’21. 5. 14.(금), 15:00(필기시험 장소 등 안내) |
|
필기시험①및 인성검사 |
’21. 5. 22.(토) 13:00 ～ 17:00 |
’21.5.28.(금), 15:00 |
|
증빙서류 등록② |
’21. 5. 28.(금) 15:00 ～ 6. 1.(화) 17:00 |
온라인을 통하여 진행 |
|
면접전형 |
’21. 6. 7.(월) ～ 6. 11.(금) |
면접일정 및 장소는면접대상자 발표 시 공지 |
|
최종합격자 선발 |
’21. 7. 1.(목), 15:00 |
합격자에 한해별도 공지 예정 |
|
시보 임용 |
’21. 7. 26.(월) |
임용일은 공단 사정에따라 변경될 수 있음 |
※ 상기일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 사항은 공단 홈페이지(채용 홈페이지) 공지사항 란에 공지
① 서류전형 합격자는 필기시험 본인여부 확인을 위하여 다음사항을 등록
|
ㆍ입력사항 : 주민등록상 생일, 본인 사진ㆍ입력방법 : 채용 홈페이지에 업로드ㆍ입력기간 : 서류전형 합격자 발표일 ～ ’21. 5. 19.(수) 18:00까지※ 입력된 생일 및 사진은 필기시험시 본인 확인용으로만 사용되며, 이후 전형단계에서는 블라인드 처리됩니다. |
|
② 증빙서류는 입사지원서 작성 기준에 의하여 등록해야하며, 증빙서류 미등록 시 최종합격자 선발에서 제외함 |
|
② 증빙서류는 입사지원서 작성 기준에 의하여 등록해야하며, 증빙서류 미등록 시 최종합격자 선발에서 제외함
<전형단계 안내>
○서류전형
ㆍ(방법) NCS 기반의 평가항목별 정성·정량 평가
ㆍ직렬별 평가 항목
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사무직 |
자기소개서*, 교육사항, 자격사항, 공인어학성적 |
|
심사·전산·기술직 |
자기소개서*, 교육사항, 자격사항 |
* 모든 지원자(서류전형 우대자 포함)는 반드시 작성하여야 하며, 불성실 작성자, 허위기재자에 대한 불이익이 있음
ㆍ(선발) 채용예정 인원의 10배수 필기시험
ㆍ(대상) 서류전형 합격자
ㆍ(장소) 서울 또는 전북 전주 운영 예정
※ 필기시험 세부 장소는 서류전형 합격자 발표 시 공고하고, 코로나19 및 내·외부 사정을 반영하여 결정
ㆍ(방법) 직업기초능력평가 및 종합직무지식평가 점수를 합산
ㆍ(선발) 채용예정 인원의 2배수
ㆍ(시험과목) 직업기초능력평가 60문항 + 종합직무지식평가 50문항
ㆍ직렬별 과목, 출제범위
|
직 렬 |
직업기초능력평가(50%) |
종합직무지식평가(50%) |
|
|
사무직 |
의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력,조직이해능력, 정보능력, 직업윤리 |
법·행정·경영·경제, 국민연금법 등 사회보장론 관련지식 |
|
|
심사직 |
의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력,자원관리능력, 조직이해능력, 직업윤리 |
기초의학*, 국민연금법 등 사회보장론 관련지식/* 해부학, 생리학, 생화학, 병리학, 미생물학,기생충학 등 포함 |
|
|
전산직 |
의사소통능력, 문제해결능력, 정보능력,자원관리능력, 조직이해능력, 직업윤리 |
전산학, 국민연금법 등 사회보장론 관련지식 |
|
|
기술직 |
건축 |
의사소통능력, 문제해결능력, 기술능력,자원관리능력, 조직이해능력, 직업윤리 |
건축공학*, 국민연금법 등 사회보장론 관련지식/* 건축계획, 건축시공, 건축구조, 건축설비,건축관계법규 등 포함 |
|
건축설비 |
건축설비*, 국민연금법 등 사회보장론 관련지식/* 건축일반, 위생설비, 공기조화설비, 소방 및전기설비, 건축설비관계법규 등 포함 |
||
|
전기 |
전기공학*, 국민연금법 등 사회보장론 관련지식/* 전기자기학, 전기응용 및 공사재료, 전력공학,전기기기, 회로이론 및 제어공학, 전기설비기술기준및 판단기준 등 포함 |
||
|
안전관리 |
안전관리*, 국민연금법 등 사회보장론 관련지식/* 안전관리론, 인간공학 및 시스템안전공학,기계위험방지기술, 전기위험방지기술,화학설비위험방지기술, 건설안전기술 등 포함 |
||
ㆍ(이의신청제도) 필기시험 불합격자에 대한 필기시험 결과 이의신청 절차 운영
(필기시험 합격자 발표일 + 1일까지, 5.29.(토) 18:00)
○인성검사
ㆍ(대상) 필기시험 대상자
ㆍ(방법) 필기시험 당일 인성 검사 실시*
* 1교시 인성검사 실시 이후 2~3교시 필기시험 시행
ㆍ(검사결과 활용) 필기시험 결과에 상관없이 인성검사 부적격자 탈락 증빙서류 등록
|
ㆍ(대상) 필기시험 합격자 및 인성검사 적격 판정자(면접 대상자)ㆍ(방법) 입사지원서 작성내용 기준 증빙서류 |
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연번 |
증빙서류 |
제출대상 |
발급기한 |
|
1 |
면허/자격 증명서 |
ㆍ면허 또는 자격증 입력자 |
기한없음 |
|
2 |
공인어학시험 성적표 |
ㆍ사무직 공인어학성적 기준 지원자 (‘19.4.28.이후 응시하고 접수마감일까지 발표한 성적) |
|
|
3 |
최종학력 기준 졸업(예정) 증명서 |
ㆍ이전지역(전북)인재 해당자 |
|
|
4 |
학교 성적증명서 |
ㆍ학교교육 입력자 |
|
|
5 |
직업교육 수료증HRD-Net 훈련과정정보화면 캡쳐본HRD-Net 훈련이력화면 캡쳐본 |
ㆍ직업교육 입력자 (자비교육은 훈련이력 화면캡쳐본 제외) |
|
|
6 |
경력증명서(재직자 재직증명서) |
ㆍ경력사항 입력자 * 지원서에 입력한 경력기간이 증명서 상에 모두 포함되어 있어야 함 ** 경력증명서에는 반드시 해당 기관장의 직인이 날이되어 있어야 함 |
|
|
국민연금가입자가입증명 또는건강보험자격취득실확인서 또는고용보험자격이력내역서 |
|||
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7 |
주민등록초본 |
ㆍ지원자 전원(병역사항, 개명사항 포함) |
‘21.3.28~’21.4.27 |
|
8 |
취업지원대상자 증명서 |
ㆍ취업지원대상 해당자 (제출처 : 국민연금공단으로 발급) |
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|
9 |
장애인증명서 |
ㆍ장애인 해당자 |
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|
중증장애인 확인서 |
ㆍ중증장애인은 장애인 증명서와 중증장애인 확인서 함께 제출 |
||
|
10 |
기초생활수급자 증명서사회복지서비스 및 급여결정 통지서 |
ㆍ기초생활수급자(본인 명의로 발급) |
|
|
11 |
한부모가족 증명서사회복지서비스 및 급여결정 통지서 |
ㆍ한부모가족 지원대상자(본인 명의로 발급) |
|
|
12 |
다문화가족 증빙서류 |
ㆍ다문화가족 해당자 * 기본증명서, 가족관계증명서, 외국인등록증 사본 등 다문화가족임을 증명할 수 있는 서류 |
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|
13 |
북한이탈주민 등록 확인서 |
ㆍ북한이탈주민 해당자(본인 명의로 발급) |
※ 증빙서류를 제출하지 않거나, 지원서에 기재한 사항과 달라 합격자결정에 영향을 미친 경우, 전형결과와 상관없이 최종합격자 선발에서 제외되오니, 지원하기 전 반드시 해당증빙서류의 발급 가능여부 및 서류를 발급받아 확인하시기 바랍니다.
○면접전형
ㆍ(대상) 증빙자료 등록자
ㆍ(방법) 경험·상황 면접, 집단토론·발표면접
ㆍ(장소) 공단 본부(전북 전주)
* 「코로나19」 상황 등 내·외부 사정에 따라 일정 및 장소는 변경 가능
○최종합격자 선발
ㆍ(대상) 면접전형 합격자
ㆍ(방법) 면접전형 합격자 중 필기시험 성적과 면접전형 성적을 합산하여 최종합격자 선발
ㆍ(선발) 채용예정인원의 1배수, 156 명
ㆍ입사지원서의 기재사항 및 제출자료 등의 내용이 사실과 다른 경우에는 불합격 처리
※ 지원서에 기재한 자격증 등 증빙서류를 등록 하여 진위여부 확인 후 최종합격자 발표
○서류전형 기준
NCS 기반 직무역량 중심 자기소개서(10점)
ㆍ각 항목별 반드시 1,000자(2,000바이트) 이상 구체적으로 성실하게 작성(최대 1,200자, 2,400바이트)
※ 모든 지원자(서류전형 우대자 포함)는 반드시 작성하여야 하며, 불성실, 허위사실을 작성하는 경우 불이익이 있음
○직무 관련 교육사항 (사무직30점/심사·전산·기술직 40점)
|
직렬 |
교 육 분 야 |
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사무직 |
①경영·경제 ②법·행정 ③사회·복지 ④인문·어문·수학·통계학 등 기타 직무관련 |
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심사직 |
①의학·간호 ②경영·경제 ③법·행정 ④인문·어문·수학·통계학 등 기타 직무관련 |
|
|
전산직 |
①정보공학·컴퓨터 ②경영·경제 ③법·행정 ④인문·어문·수학·통계학 등 기타 직무관련 |
|
|
기술직 |
건축 |
①건축공학 ②경영·경제 ③법·행정 ④인문·어문·수학·통계학 등 기타 직무관련 |
|
건축설비 |
①건축설비 ②경영·경제 ③법·행정 ④인문·어문·수학·통계학 등 기타 직무관련 |
|
|
전기 |
①전기공학 ②경영·경제 ③법·행정 ④인문·어문·수학·통계학 등 기타 직무관련 |
|
|
안전관리 |
①안전관리 ②경영·경제 ③법·행정 ④인문·어문·수학·통계학 등 기타 직무관련 |
|
ㆍ(사무직) 총 4개 분야 중 3개 분야 선택, 분야별 최대 5개 과목 기재
ㆍ(심사직·전산직·기술직) 4개 분야별 최대 5개 과목 기재
ㆍ학교교육은 대학 학부까지의 교육사항만 인정하며, 직업교육은 고용노동부 HRD-Net에 등록된 직업훈련과정만 인정 (학교교육 중 고등학교 과정은 최종학력이 고등학교 졸업인 경우에만 인정)
ㆍ교육사항 기재내역을 확인할 수 있는 성적증명서 등 증빙자료는 온라인을 통하여 제출
※ 추후 기재내역이 증빙자료와 상이한 경우 불합격 처리될 수 있으니, 과정명 및 해당과정 성적 등을 증빙자료와 일치하도록 정확히 기재※ 수강기간이 끝나 입사지원서 접수 마감일까지 학점 취득 및 수료가 완료된 성적증명서, 수료증에 한하여 인정
○직무 관련 자격사항(50점)
ㆍ분야별 자격증을 모두 기재하되, 급수만 다른 동일 자격증은 상위 급수 자격증 1개만 인정하며 해당 자격증에 대하여 취득일 및 등록번호(자격번호) 기재
ㆍ모든 자격증은 입사지원서 접수마감일까지 취득하여 등록번호(자격번호)가 부여된 자격증에 한하여 인정
※ KBS한국어능력은 2019. 4. 28. 이후 응시하고 입사지원서 접수마감일까지 취득한 성적에 한함※ 국제재무설계사(CFP)·한국재무설계사(AFPK)는 접수마감일 이전 취득하여 발급이 완료되고 인증 유효기간이 지원서 접수 마감일 기준으로 유효한 경우에 한하며, 국제재무설계사(CFP)는 필기시험 및 실무경력 충족 후 자격증이 발급된 자에 한함
ㆍ취득일자, 등록번호 등을 잘못 기재할 경우 관련 기관의 확인 불가로 불이익이 발생할 수 있으니, 반드시 자격사항 기재요령을 확인하고 정확하게 기재
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인정 자격증 |
|
|
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직렬 |
분야 |
자격증 |
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사무직 |
전문 |
변호사, 공인회계사, 보험계리사, 공인노무사, 세무사 |
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|
정보 |
컴퓨터활용능력 2급 이상, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사,워드프로세서(구 1급) |
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|
사무1 |
국제재무설계사(CFP), 한국재무설계사(AFPK), 사회복지사 1급, 사회조사분석사 2급 이상,전산세무 1급, TAT 1급 |
||
|
사무2 |
KBS한국어능력 3+급 이상, 한국사능력검정 3급 이상 |
||
|
심사직 |
필수 |
간호사, 물리치료사, 임상병리사, 작업치료사 |
|
|
정보 |
컴퓨터활용능력 2급 이상, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사,워드프로세서(구 1급) |
||
|
사무2 |
KBS한국어능력 3+급 이상, 한국사능력검정 3급 이상 |
||
|
전산직 |
필수 |
(기술사)정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사(구.전자계산기기술사 또는구.전자계산기조직응용기술사), 정보통신기술사(기사)정보처리기사, 전자계산기기사, 전자계산기조직응용기사, 정보통신기사,정보보안기사(구.정보보호전문가(SIS))(기타)국제공인정보시스템감사사(CISA), 국제공인정보시스템보안전문가(CISSP),국가공인SQL전문가 |
|
|
사무2 |
KBS한국어능력 3+급 이상, 한국사능력검정 3급 이상 |
||
|
기술직 |
필수 |
건축 |
(기술사) 건축시공 (기사) 건축 |
|
건축설비 |
(기술사) 건축기계설비·공조냉동기계 (기사) 건축설비·공조냉동기계 |
||
|
전기 |
(기술사) 건축전기설비 (기사) 전기·전기공사 |
||
|
안전관리 |
(기술사) 건설안전·기계안전·전기안전 (기사) 산업안전 |
||
|
정보 |
컴퓨터활용능력 2급 이상, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사,워드프로세서(구 1급) |
||
|
사무2 |
KBS한국어능력 3+급 이상, 한국사능력검정 3급 이상 |
||
○공인어학성적(10점, 사무직 6급갑만 해당)
ㆍ입사지원서 접수마감일* 까지 성적표가 발급된 공인어학성적에 한하며, 기재한 어학성적이 2개 이상일 경우 유효한 어학성적 중 가장 유리한 1개의 성적만 인정
* 2019.4.28.이후 응시하고 입사지원서 접수마감일까지 발표한 성적에 한함
ㆍ취득일자, 등록번호 등을 잘못 기재할 경우 관련 기관의 확인 불가로 불이익이 발생할 수 있으니, 반드시 기재요령을 확인하고 정확하게 기재
* 공인어학성적 인정 기준 표 점수 미만 및 미제출한 경우 점수 미부여
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공인어학성적 인정 기준 |
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TOEIC |
TOEFL |
New TEPS |
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700점이상 |
79점이상 |
300점이상 |
※ 2019. 4. 28. 이후 응시하고 입사지원서 접수마감일까지 성적표가 발급된 경우 인정※ 관련기관 조회 및 확인이 불가능한 국외시험 성적, 특별시험 또는 모의시험 성적은 불인정
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