한국주택금융공사 2021채용 및 연봉과 복지

한국주택금융공사 2021 채용 및 연봉과 복지

 

<재직자평>

장점: 급여, 복지, 워라벨, 젋고 수평적인 조직문화

단점: 잦은 전국 순환근무 및 지방발령(2년주기), 강도높은 민원업무 

 

 

<연봉>

알리오

 

알리오

 

<복지>

<필기>

대졸 사무기준 필기시험이 1차와 2차로 나뉘어짐....
1차는 총 50문항 60분 금융, 경제, 경영상식 25문제와 전공객관식 25문제
2차는 전공 약술2문제(60점)과 논술 1문제(40점)으로 봄.

 

회사와 현 주택시장관련 정책 및 이슈를 공부하기

 

금융상식은 무난하나 경제와 경영은 대학전공수준의 난이도

 

사람인 

 

 

---

<모집분야 및 인원>

□ 채용 인원 : 총 72명 (대졸수준 70명, 고졸부문 2명)
 ※ 모집분야별 중복지원 절대 불가(중복지원 시 일괄 입사지원 취소 또는 불합격 처리)
 ※ 모집분야별 지원요건, 가점 및 우대사항 등을 반드시 확인 후 지원

 

□ 모집분야별 선발 예정인원

구분	전형구분		행정			전산	합 계	지원요건
			경영	경제	법
대졸 수준 (5급)	일반 전형	수도권	15	13	2	1	31	수도권 인재
		비수도권	13	12	1	1	27	비수도권 인재
	특별 전형	장애	2	2	-	1	5	(중증)장애인
		보훈	3	3	-	1	7	취업지원대상자
고졸 부문 (6급)	고교 전형	수도권	1		-	-	1	수도권 인재
		비수도권	1		-	-	1	비수도권 인재
총 계							72

 

※일반전형 행정과 특별전형 행정 2차 면접전형은 전공과목별 선발 예정인원수를 고려하지 않고,
    2차 면접전형 최종 결과 순으로 수도권, 비수도권, 장애, 보훈별 합격자를 선정
※ 모집분야별 지원자 수 또는 부적격자1) 아닌 자 수가 선발예정 인원 수 보다 적은 경우 해당 분야는 채용하지 않거나,
    적은 인원수 만 채용할 수 있음
※ 매 전형별 이전지역(부산)인재가 채용 목표 비율에 미달하는 경우 일반전형 행정 內 이전지역(부산) 인재 불합격자 중
    합격하한선2) 범위 내에서 사전에 정한 공사 내부 기준에 따른 변환 점수 순으로 추가 합격

1) 만점의 40% 미만 득점자 (이하 ’부적격자’)
2) 모집분야별(단, 2차 면접은 수도권, 비수도권별) 최하위 합격자 점수를 기준으로 만점의 -5% 범위 내(이하 '합격하한선‘ 동일)

 

 

<지원자격>

□ 공통 지원자격
   ㆍ학력·연령*·성별 등 제한 없음
      * 접수마감일(5월 18일) 기준 공사 정년(만 60세)을 초과한 자는 지원 불가
        - 단, 특별전형 및 고교전형은 아래 별도 지원자격 충족 필요
   ㆍ’21.8월부터 근무 가능한 자 (입사유예 불가)
   ㆍ공사「채용세칙」 제16조(채용금지자)에 해당하는 경우 지원 불가

 

※ 공사 채용세칙 제16조 (채용금지자) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 9.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 10. 제23조에 따라 합격이 취소된 때부터 5년이 지나지 아니한 자 11.「공공기관운영에관한법률」 에 따라 지정된 공공기관에 채용비리로 연루되어 합격 취소 또는 면직된 때부터 5년이     지나지 아니한 자

□ 대졸수준 / 고졸부문

구 분	지 원 자 격
대졸수준	ㆍ남자의 경우 군필자 또는 면제자    ※ 단, 군복무자 중 전역 후 ’21.8월부터 근무가능한 자는 지원 가능
고졸부문	ㆍ’22.2월 특성화고, 마이스터고, 종합고 졸업 예정자로서, 학교장 추천을 받은 자(학교당 1명만 추천 가능)    ※ 학교당 1명만 추천 가능하며, 2명 이상 추천 시 해당 학교 지원자 모두 불합격 처리

□ 수도권 / 비수도권
   ㆍ지원요건에 ‘수도권’ 과 ‘비수도권’ 으로 구분된 경우 각각 아래의 자격을 갖춘 자만 지원 가능

구 분	지 원 자 격
수도권 (서울, 경기, 인천, 해외)	ㆍ최종학력이 대졸(재학(휴학)생, 중퇴자, 졸업예정자 포함) 이상인 경우   : 대학교 소재지가 수도권 지역인 자 ㆍ최종학력이 고졸 이하인 경우 : 최종 학교 소재지가 수도권 지역인 자
비수도권 (수도권 외 지역)	ㆍ최종학력이 대졸(재학(휴학)생, 중퇴자, 졸업예정자 포함) 이상인 경우   : 대학교 소재지가 비수도권 지역인 자 ㆍ최종학력이 고졸 이하인 경우 : 최종 학교 소재지가 비수도권 지역인 자

※ 사이버대학, 학점은행제 등은 이를 제외한 후 최종 학력을 판단하며, 최종 학력을 허위(대학 졸업자(재학생 등)임에도 고등학교까지만 입력하는 등) 기재한 경우 발견 즉시 합격 취소

□ 특별전형

구 분	지 원 자 격
장애	ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 (중증)장애인
보훈	ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자

 

 

<원서접수>

□ 접수기간 : ’21.04.28(수) ~ 05.18(화) 18:00
    ※ 마감시간(18시)이 임박하면 접속이 원활하지 않을 수 있으므로 여유를 두고 제출하실 것
    ※ ‘임시저장’ 상태로는 정상 접수가 되지 않으므로 반드시 ‘최종 제출’ 처리하실 것

 

□ 접수방법 : 공사 채용홈페이지(https://hf.saramin.co.kr)를 통한 온라인 접수
    ※ 개별방문, 우편, 이메일 접수는 받지 않음

 

 

<채용절차>

□ 전형절차 개요

채용공고	온라인 원서접수
서류전형	지원서평가 -일반전형 (30배수) -특별전형 (30배수) -고교전형 (적부검사)
필기전형	직무능력평가 -일반전형(1차 10배수/ 2차 2배수) -특별전형(1차 10배수/ 2차 4배수) -고교전형(5배수)
1차면접	실무면접 -일반전형(1.3배수) -특별전형(2배수) -고교전형(3배수)
2차면접	인성면접(1배수)
선발	건강검진 및 최종선발

1)일반전형 비수도권 법은 필기전형에서 4배수를 선발
2) 전산직렬(일반/특별)은 고교전형과 동일하게 필기전형에서 5배수, 1차면접에서 3배수를 선발
3) 소수점은 올림 처리

□ 서류전형(대졸수준)
ㆍ(평가내용) 직무능력기술서의 직무 관련 교육, 자격, 경험 및 직무적성 기술서의 지원동기, 인재상 부합도,
   조직문화 이해 등을 종합 평가(100점 만점)
ㆍ(합격자 결정) 득점 및 가점을 합산하여 고득점 순으로 합격자를 결정하되, 불성실 기재자 및 부적격자
   (만점의 40% 미만 득점자)는 제외
   * 직무능력 및 직무적성 기술서 상의 1개 항목이라도
   ① 기재 내용이 없거나 특정 문자만 기재한 경우
   ② 질문에 대해 전혀 상관없는 내용을 작성하는 등 미기재와 동일하다고 볼 수 있는 경우
   ③ 허용 글자 수의 30% 미만으로 기재한 경우 등 (이하 ‘불성실 기재자‘)

□ 서류전형(고졸부문)
ㆍ별도 입사지원서 평가 없이 지원자격 미 충족, 불성실 기재자 등을 제외한 지원자 전원에게 필기전형 응시 기회를 부여

□ 필기전형
ㆍ(전형개요) 서울, 부산지역 동시 실시하며, 대졸수준의 경우 1차 시험 합격자(선발예정 인원의 10배수)에 한하여 2차 시험을 채점

시험과목	모집분야	출제내용			배 점	시간
직무능력 평가	대졸수준	1차 시험	금융·경영·경제상식*	객관식 25문항	50점	60분
			전공 객관식 (경영, 경제, 법, 전산 중 선택)	객관식 25문항	50점
		2차 시험	전공 논·약술 (경영, 경제, 법, 전산 중 선택)	약술 2문항	60점	60분
				논술 1문항	40점
	고졸부문	금융·경영·경제상식		객관식 50문항	50점	60분
		NCS 직업기초 (의사소통, 수리, 문제해결능력)		객관식 50문항	50점	60분

* 전산은 금융·경영·경제상식 객관식 문제 대신 전공시험 객관식 문제를 출제
  (이에 따라, 전산은 1차시험 전공 객관식 50문항, 2차시험 약술 2문항, 논술 1문항을 출제)
ㆍ(평가내용) 직무 관련 기초 능력, 전공 지식 등 보유 정도를 평가
   - 대졸수준 전공시험 난이도는 4년제 대학 전공 교과과정 수준으로서, 공사 업무에 대한 기본적인 이해가 있음을 전제로 출제

□ 전공시험 출제 범위

구분	경영	경제	법	전산
출제 범위	경영학, 재무관리, 회계학 (고급회계 및 원가·관리회계 제외)	미시경제학, 거시경제학, 국제경제학, 화폐금융론	민법, 상법, 민사소송법	프로그래밍, 데이터베이스 네트워크, 정보보호를 포함한 전산학 일반

 

※ 단, 논술 1문항은 출제 범위와 관계없이 전공과목과 연계한 공사 관련 문제도 출제 가능
ㆍ(합격자 결정) 득점 및 가점을 합산하여 고득점 순으로 합격자를 결정(대졸수준은 2차 시험 기준)하되, 부적격자는 제외
   - 대졸수준의 경우 1차와 2차시험은 별개의 시험이므로, 득점 및 가점을 합산하거나 부적격자를 판단할 때 1·2차시험을 별도로 판단

□ 1차 면접전형
ㆍ(전형개요)

면접유형	내 용	배점	주요 검증 역량	비 고
PT면접	전공 주제*에 대한 발표 및 질의응답	40	전공지식, 논리성, 기획·발표력 등	인재상 부합 인재 채용 (창조·전문·화합인)
심층면접	직무능력 검증을 위한 자기소개서 기반 질의응답	30	공사이해도, 직무능력 등
상황면접	가정된 상황에 대한 질의응답	30	창의력, 소통능력, 문제해결 능력 등

* 고교전형은 전공 주제 대신 금융·경제·시사·사회 관련 주제를 제시

ㆍ(상황면접 예시) 입사 후 부점 발령을 받아 새로운 업무를 시작하게 되었습니다.    발령 부점의 업무 내용은 다음과 같습니다....(중략)....신입직원 연수를 통해 직무 관련 기본 지식은 습득하였으나,    평소 관심 갖고 있지 않았던 분야여서 업무 이해 및 적응이 쉽지 않은 상황이라면, 빠른 업무 이해 및 적응을 위해    어떻게 하겠습니까?

ㆍ(합격자 결정) 필기전형 최종 결과(대졸수준의 경우 2차시험 득점 및 가점의 합산점수)와 1차 면접전형 최종 결과
   (득점 및 가점의 합산점수)를 3:7의 비율로 합산하여 고득점 순으로 합격자를 결정하되, 부적격자*는 제외
   * 1차 면접전형에서 만점의 40% 미만 득점자

□ 2차 면접전형
ㆍ(평가내용) 창의성, 적극성, 인성 등을 평가(45점 만점)
ㆍ(합격자 결정) 득점 및 가점을 합산하여 고득점 순으로 합격자 및 예비합격자*를 결정하되, 부적격자
   (만점의 40% 미만 득점자)는 제외
   * 합격자를 제외한 응시자 전원

□ 최종 합격자 선발
ㆍ채용심사위원회 및 건강검진 등 절차 진행 후 최종 합격자 선발

 

 

<전형 일정>

구 분	일 정	비 고
채용공고 및 지원서 접수	4.28(수)~5.18(화) 18:00	전형 일정은 코로나19 확산 정도, 지원자 규모 등 대내외 사정에 따라 변경될 수 있음 (변경된 일정은 공사 채용홈페이지 등에 사전 공지 예정)
서류전형 합격자 발표	6.15(화)
필기전형(서울 및 부산)	6.26(토)
필기전형 합격자 발표	7.8(목)
1차 면접 전형	7.20(화)~7.23(금)
1차 면접전형 합격자 발표	7.29(목)
2차 면접 전형	8.3(화)~8.6(금)
최종 합격자 발표	8.12(목)
입사예정일	8.16(월)

*각 전형별 결과 발표는 e-mail 또는 휴대전화 문자로 개별 통지 예정

 

 

<제출서류>

※ 서류를 제출하지 않거나, 사실과 다르게 입사지원서에 기재한 경우 입사지원 또는 합격을 취소 (입사 후 발견 시 즉시 면직)
※ 직무능력기술서의 기재내용에 대해서는 추후 반드시 증빙서류를 제출해야 하니, 입증 불가능한 사항을 적지 않도록
   주의하시기 바람
※ 제출 서류는 본인확인, 지원 자격 및 가점 확인 등을 위한 용도로만 사용되며, 평가위원에게는 일체 제공하지 않음
※ 입사지원서 접수 마감일 기준 3개월 이내 발급된 서류를 제출함을 원칙으로 하되, 장애인, 취업지원(보훈)대상자,
   사회적배려 대상자 증빙서류는 입사지원서 접수 마감일 이후 발급분에 한하여 인정 가능 (’21.5.18. 이후, 당일 포함)
※ 개인정보보호법에 따라 제출 서류의 주민등록번호 뒷자리를 반드시 가린 후 제출

※ 각 전형별 합격자가 기한 내* 요구서류 미제출 시 증빙이 불가한 것으로 간주하여, 불합격 처리
   (필기 또는 면접전형 응시 불가)
   * 합격자 발표일로부터 3~4일 이내 (증빙서류 사전 준비 요망)

 

□ 서류전형 합격자에 한해 필기전형 본인 확인용 사진과 생월일(출생년도 제외) 정보를 온라인 제출하며,
    미제출 시 필기전형 응시 불가

□ (공통) 필기전형 합격자에 한하여 1차 면접전형 이전 온라인 제출하며, 미제출 시 면접전형 응시 불가
① 우대사항 증빙서류 (해당자에 한함)
    - 보훈대상자 : 취업지원대상자증명서 1부
    - 장애인 : 장애인증명서 1부
    - 기초수급자 : 국민기초생활수급자증명서 1부
    - 한부모가족 : 한부모가족증명서 1부
    - 새터민 : 북한이탈주민등록확인서 1부
    - 다문화가족 : 다음의 증빙서류 각 1부
      · 가족관계증명서
      · 부모 또는 본인의 혼인관계증명서
      · 부모 또는 배우자(귀화 허가를 받은 자) 명의의 기본증명서(혼인한 외국인의 전 국적 표시)
      · 부모 또는 배우자 명의의 외국인 등록사실 증명서(결혼이민자)
② 주민등록초본
   - 「청년고용촉진특별법」상 청년 여부 및 병역사항 확인용
    - 남성은 주민등록초본에 반드시 병적사항을 포함하고, 전역 예정자의 경우 전역 예정증명서를 포함
③ (비수도권 인재, 이전지역 인재) 비수도권 및 이전지역 인재 증빙서류

 

* 대학교 졸업(예정), 재학, 제적 증명서 (택일, 최종학력을 대학교 졸업, 졸업예정, 재학(휴학), 중퇴로 입력한 자)
* 고등학교 졸업(예정) 증명서 (이전지역 인재로서 최종학력을 대학교 재학(휴학), 중퇴로 입력한 자/ 최종학력을
  고졸로 입력한 자/ 고졸부문 지원자)

 

- 한국장학재단에서 발급하는‘대학 학자금/장학금 신청증명서’ (최종 학력이 고졸 이하인 지원자에 한함)

□ (특별전형) 필기전형 합격자에 한하여 1차 면접전형 이전 온라인 제출
    - (장애) 장애인증명서
    - (보훈) 취업지원대상자 증명서

□ (고교전형)학교장 추천서*를 입사지원 시 온라인 제출
    * 별도 양식은 없으며, 추천 대상 학생의 인적사항(개인식별정보, 졸업예정일 포함) 및 구체적인 추천사유를 기술

□ 기타 입사지원서에 기재된 교육·경력·경험 증빙서류, 가점 대상 이외의 자격증 증빙서류 등은 최종 합격자에 한하여 징구 예정

 

 

<우대사항>

※ 중복적용 가능 (단, 전문자격증 간에는 중복적용 불가, 최고 가점만 적용) 하나, 전형단계별 가점의 총 합계는 만점의
    10%를 초과할 수 없음
※ 입사지원서 상의 우대사항 미기재자 및 부적격자(만점의 40% 미만 득점자)는 우대 사항 미적용
※ 한부모가족 우대사항 관련 유의사항
    - “본인“이 한부모가족지원법에 따른 한부모가족증명서 발급 대상인지 여부를 반드시 사전 확인한 후 입사지원 하실 것
    - 한부모가족증명서 발급 가능한 자의 자녀이거나, 소득요건 등의 사유로 한부모가족증명서 발급 대상이 아님에도 불구하고,
      한부모가족으로 입사지원서에 기재하여 불합격 처리되는 사례가 발생하니 주의하시기 바람

 

□ 사회형평적 채용을 위한 가점 운영

구분	가점	세부가점대상
보훈대상자*	5% 10%	ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자
장애인	5%	ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 (중증)장애인
사회적 배려 대상자	5%	ㆍ「국민기초생활보장법」에 의한 기초생활 수급자(본인 또는 자녀)
		ㆍ「한부모가족지원법」에 의한 한부모가족
		ㆍ「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족
		ㆍ「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 보호대상자 (새터민)

* 보훈 가점 적용은「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에서 정한 바에 따름
  (법률에 따라 가점을 적용하지 않는 경우에도 동점자 처리 시에는 우대)

□ 전문자격증 소지자 우대 (서류·필기전형에서만 가점 부여)
※ 실무경력은 불필요하며, 각 자격증별 최종 합격자에 한하여 우대 (예시 : CFA는 level3 합격자, FRM은 part2 합격자 등)
ㆍ(만점의 5%) 국내 변호사, 공인회계사(KICPA), 세무사, 노무사, 국내보험계리사, CFA
ㆍ(만점의 3%) AICPA, FRM(GARP)

□ ’20년 하반기 공사 우수 인턴 가점 운영 (1·2차 면접전형에서만 가점 부여)
ㆍ공사가 발급한 우수 인턴증을 수여 받은 지원자에 한하며, 1, 2차 면접전형에서 만점의 5% 가점을 부여

□ 채용할당제 (비수도권 인재), 채용목표제 (이전지역 인재) 운영
ㆍ비수도권 인재 우대를 위해 채용할당제(구분전형) 실시
ㆍ매 전형별 이전지역(부산) 인재의 합격 비율을 관련 법령에 따라 해당 전형의 전체 합격예정 인원의 27% 이상으로 채용
   - 미달 시 미달하는 인원 수 만큼 합격하한선 범위 내에서 일반전형 행정 內 이전지역(부산) 인재 불합격자의 당해 전형
     변환 점수 순으로 추가 합격

□ 우대사항 요약

구 분	단계별 적용여부			비 고
	서류	필기	면접
취업지원대상자	○	○	○	매 전형 만점의 5% 또는 10%
장애인	○	○	○	매 전형 만점의 5%
사회적배려 대상자	○	○	○	매 전형 만점의 5%
전문자격증	○	○	-	자격증별 만점의 3% 또는 5%
공사 우수인턴 (’20년 하반기)	-	-	○	1, 2차 면접전형 만점의 5%
비수도권인재	○	○	○	채용할당제(구분전형)
이전지역 인재	○	○	○	채용목표제(매 전형 27%)*

* 합격하한선 적용

 

 

<근무조건 등>

□ 대졸수준 (일반전형, 특별전형)
ㆍ(채용형태) 종합직 5급*
    * 약 3개월 수습기간 부여 및 근무 평가를 통한 부적격자 제외 후 수습해제
ㆍ(근 무 지) 본사 및 전국 지사
ㆍ(기본연봉) 4,100만원 수준 (성과급 제외)
ㆍ(근무시간) 주 5일, 1일 8시간

□ 고졸부문 (고교전형)
ㆍ(채용형태) 종합직 6급*
    * 약 3개월 수습기간 부여 및 근무 평가를 통한 부적격자 제외 후 수습 해제
ㆍ(근 무 지) 본사 및 전국 지사
ㆍ(기본연봉) 2,900만원 수준 (성과급 제외)
ㆍ(근무시간) 주 5일, 1일 8시간

 

 

직무설명서.pdf

0.18MB

전형별평가기준.pdf

0.11MB