코레일테크 2021채용 및 연봉과 복지

코레일테크 2021채용 및 연봉과 복지

 

 

코레일 자회사인 코레일테크.....포스팅 할까말까 고민했는데... 관심이 생겨서 하기로 했다.

주로 코레일테크는 철도시설물유지보수와 환경서비스 관련하여 일을 하고 있는 것 같았다.

 

 

 

<채용분야 및 응시자격>

공통 응시자격:

① 만18세 이상 및 정년(만61세) 미만인 자(입사일 기준)

② 남자의 경우 군필 또는 면제자(입사일 기준)

③ 코레일테크(주) 일반직사원인사관리규정에서 정한 결격 사유가 없는 자

		인원	필수자격	담당업무
경력사원	기획 (3급차장)	1	다음 중 어느 하나를 충족하는 자 ① 기획분야(경영 관련학과) 학사 이상의 학위 소지자로 기획 관련 경력이 다음과 같은 자 - 학사: 7년/ 석사 이상: 5년 ② 기획분야 관련 경력이 10년 이상인 자	○ 전사 중기경영전략 수립 ○ 전사 사업계획수립 및 조직관리 ○ 경영성과 관리 ○ 신사업 개발 기획 ○ 기타 회사가 지정하는 업무
	사업기획 -환경 (4급과장)	1	다음 중 어느 하나를 충족하는 자 ① 사업관리분야(경영, 철도경영 관련학과) 학사 이상의 학위 소지자로 사업관리분야 관련 경력이 다음과 같은 자 - 학사: 5년/ 석사 이상: 3년 ② 사업관리분야 관련 경력이 7년 이상인 자	○ 사업계획 및 관리  · 사업계획 수립 및 운영  · 사업분야 위∙수탁 사업관리  · 설계서 검토, 사업실적, 손익분석 등  · 사업 인력운영  ·관리 및 노무대응 ○ 기타 회사가 지정하는 업무
	사업기획 -신호제어 (4급과장)	1	다음 중 어느 하나를 충족하는 자 ① 사업관리분야(전기, 철도경영 관련학과) 학사 이상의 학위 소지자로 사업관리분야 관련 경력이 다음과 같은 자 - 학사: 5년/ 석사 이상: 3년 ② 사업관리분야 관련 경력이 7년 이상인 자	○ 사업계획 및 관리  · 사업계획 수립 및 운영  · 사업분야 위∙수탁 사업관리  · 설계서 검토, 사업실적, 손익분석 등  · 사업 인력운영·관리 및 노무대응 ○ 기타 회사가 지정하는 업무
	안전 (4급과장)	1	다음 중 어느 하나를 충족하는 자 ① 안전분야 학사 이상의 학위 소지자로 안전분야 관련 경력이 다음과 같은 자 - 학사: 5년/ 석사 이상: 3년 ② 안전분야 관련 경력이 7년 이상인 자	○ 안전보건  · 안전(HES) 기획  · 사고조사 및 대책수립 외 안전보건 업무 ○ 기타 회사가 지정하는 업무
	전산 (5급대리)	1	다음 중 어느 하나를 충족하는 자 ① 전산분야 학사 이상의 학위 소지자로 전산분야 관련 경력이 3년 이상인 자 ② 전산분야 관련 경력이 5년 이상인 자	○ 전사 네트워크ㆍ서버 구축 및 운용 ○ 정보시스템 구축(네트워크ㆍ서버 및 시스템SW) ○ 전산 시설관리 및 운영 ○ 기타 회사가 지정하는 업무
신입사원	통합6급	7	자격무관	○ 사업운영 및 관리 ○ 기타 회사가 지정하는 업무

 

 

 

<근로조건>

❍ 근무지: 본사(대전광역시 중구 대종로 476 카이마빌딩)

  * 업무상 필요에 따라 지사(서울, 대구) 근무를 명할 수 있음

❍ 최종합격자는 3개월간 시용사원으로 임용되며, 시용기간 종료 시 근무실적 등 종합적으로 평가하여 일반직(정규직) 임용

❍ 연봉수준(당사 보수규정의 연봉 하한액(초임연봉)으로 정함)

채용분야	연봉하한액
3급차장	38,839,484
4급과장	33,367,235
5급대리	31,279,150
6급주임	27,737,250

※ 경영평가성과급, 명절상여금, 기술자격수당 등 별도 지급

※ 시용기간에는 연봉의 90% 지급(단, 6급 주임은 100% 지급)

 

 

 

<전형일정>

전형단계	일정 및 장소	제출서류	선발 배수
1차전형 서류심사	<원서접수> ‘21.05.24.(월)~‘21.05.30.(일) * 원서접수마감 : 마감일 13시까지 <서류심사> ‘21.06.01.(화)~‘21.06.04.(금) 기간 중 <합격발표> ’21.06.08.(화)	❍ 입사지원서 ❍ 자기소개서 ❍ 개인정보 수집 및 이용동의서 ❍ 취업지원대상자증명서(해당자에 한함) * 당사 채용시스템에서 위 사항을 입력 및 제출 바랍니다. * 입사지원서 내용과 제출 증빙자료가 상이한 경우 불합격될 수 있으니 모든 기재사항을 반드시 재확인 바랍니다. ※ 회사가 폐업한 경우 경력사항 인정 불가(담당업무 확인불가)	10배수
2차전형 필기시험	<필기심사> ‘21.06.12.(토) (시간 및 장소) 별도 공지 <합격발표> ’21.06.14.(월)	-	5배수
3차전형 면접심사	<면접심사> ‘21.06.16.(수)~’21.06.17.(목) (시간 및 장소) 별도 공지 <합격발표> ‘21.06.18.(금	❍ 자격증 사본(면접심사 자격가점 해당자에 한함)	1배수
서류검증	<증빙서류 제출> 면접심사 합격자 발표일~ ‘21.06.21.(월) * 서류제출마감 : 마감일 16시까지 <서류검증> ’21.06.22.(화) <합격발표> ‘21.06.23.(수	❍ 경력증명서 또는 재직증명서 (입사지원서에 기재한 경력증명 ☞ 담당업무 구체적 명시) * 증명서상에 담당업무가 구체적으로 명시되지 않거나, 폐업 등으 로 증명서 발급이 불가능할 경우 경력 인정 불가로 최종 불합격 처리 될 수 있습니다. ❍ 건강보험자격득실확인서, 국민연금가입증명서, 고용보험피보험자격이력내역서 중 1개 선택 (제출된 경력증명서 및 재직증명서의 회사 및 기간 확인용) ❍ 입사지원서 기재 학위(졸업)증명서, 성적증명서(교육이수 증빙자료) ❍ 장애인증명서 또는 복지카드 사본(해당자에 한함) ❍ 공무원채용 신체검사서(개별시행 제출) ❍ 동의서 ☞ 결격사유 확인용(별도 공지 예정) ❍ 주민등록등본 ❍ 병적증명서 ☞ 남자만 해당(병역사항 확인용) * 위 파일의 사본을 당사 채용시스템에 업로드(임용일 원본 제출)	적격 심사
임용	‘21.07.01.(목)자 예정 (시용 3개월 평가 후 최종임용)	❍ 별도 안내 예정 * 첫 출근일: 2021.07.01.(목) 예정	-

* 회사사정에 따라 일정은 변동가능하며 일정변동 시 홈페이지 별도공지

* 서류 제출방법: 온라인접수(https://korailtech.recruits.co.kr / 이메일, 방문, 우편접수 불가)

* 서류 제출 시 주의사항: 채용의 공정성을 위하여 모든 제출서류는 개인정보 등을 암시할 수 있는 문 구나 내용은 모두 삭제하여 제출 (출신지, 학교명, 사진, 성별, 가족관계, 나이 등)

 

 

 

<서류심사>

정량평가 30점			정성평가 70점
자격증	교육사항	경력사항
직무 관련 자격증 소지 및 직무 관련 경력사항, 학교/직업교육을 종합적으로 평가			자기소개서 평가

※ 정량평가 해당 자격증 목록은 【붙임3】 참조

※ 직무관련 경력사항은 직무소개서에 명시된 직무기준으로 평가

 

 

 

<필기시험 및 면접심사>

❍ 필기시험

- 준비물: 신분증(본인확인용)

- 시험과목

시간	분야	배정시간	문항수	시험 출제범위
1교시	직업기초능력	60분	50문항	의사소통능력 / 문제해결능력 / 자원관리능력 / 정보능력 / 조직이해능력
2교시	인성검사	30분	200문항 내외	-

  ※ 배정시간 및 문항수는 일부변동 될 수 있음

❍ 면접심사

- 준비물: 신분증(본인확인용), 자격가점 대상자 자격증사본

  ※ 해당 자격증 목록은 【붙임4】 참조

-면접방식

구분	신입사원	경력사원
면접방식	多대多 구술면접(질의응답)	발표면접 + 1대多 집중면접(질의응답)
평가내용	직무관련 지식 및 인성 평가	직무관련 전문성 및 인성 평가

※ 발표주제는 면접일 전 별도 통보 예정

 

 

 

<가산점 부여 관련 사항>

❍ 취업보호대상자

 ① 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 및 이를 준용하는 법률에 의하여 취업지원을 받을 수 있는 취업보호(지원) 대상자

 ② 각 전형마다 만점의 40%이상 득점한 자에 한하여 만점의 5% 또는 10% 가산

 ③ 취업보호대상자 가산점부여 합격은 직급별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음

  ※ 취업지원대상자 증명서발급 시 제출처는 “코레일테크(주)”로 발급(“코레일”로 발급 시 가산점 미부여)

  ※ 가산점 부여 항목 중복 시 본인에게 유리한 것 하나만 적용되며, 원서접수 시 증명서를 제출하여야 가산점 부여

❍ 자격가점

 ① 면접심사 후 최종 점수 산정 시 1회에 한하여 부여

 ② 【붙임4】에 따른 해당업무(사무)에 필요한 자격증 보유자는 면접심사 시 가점(1점) 부여

 

 

코레일테크(주) NCS기반 직무소개서 및 가산점 등 별표.pdf

0.61MB

 

 

 

<재직자평>

장점: 육아휴직, 복지, 워라벨

단점: 코레일 하청업체로 잡다한 일이 많음, 급여

 

 

 

<연봉>

정규직연봉

초봉

 

 

<복지>

복지

복지2

복지3

 

 

<자기소개서 문항>

(총합6급)

1. 코레일테크에 지원하게 된 동기와 철도산업에서 코레일테크가 나아가야 할 방향은 무엇인지 기술하여 주시기 바랍니다.(띄어쓰기 포함 500자 이내)

 

2. 지원자 본인의 경험 중 상사, 동료, 선배로부터 규정이나 윤리적으로 잘못된 요구 를 받았을 때 고민했던 경험을 기술하여 주시기 바랍니다.(띄어쓰기 포함 500자 이내)

 

3. 코레일테크 직원으로 근무하게 된다면 어떠한 직무를 맡아 근무하고 싶은지와 이를 수행하기 위한 본인의 경험, 노력, 강점, 노하우 등에 대하여 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.(띄어쓰기 포함 500자 이내)

 

4. 문제가 무엇인지 파악이 잘 안되거나 혹은 감당하기 어려운 과제를 진행해 본 경험 에 대해 어떻게 해결했는지 최종 결과와 함께 기술하여 주시기 바랍니다(띄어쓰기 포함 500자 이내)