<재직자평>
장점: 워라벨, 칼퇴가능, 복지, 적당한 업무강도, 적당한 연고지 수용, 순환 극소
딘점: 고인물이 많음, 보수적, 아쉬운 연봉, 안맞는 사람도 순환이 없음
<연봉>
<복지>
<NCS>
의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력 80문항 80분
교통상식과 함께 나옴
피듈형
휴노
*전공은 대학 기사수준
*보는 논술 교통과 관련된 주제
<NCS>
의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력 80문항 80분
교통상식과 함께 나옴
*보는 논술도 교통과 관련된 주제일 확률 높음
<자소서>
첨부
○2021 도로교통공단 채용○
<모집분야 및 채용인원>
1) 신입직
모집군 |
모집전형 |
모집분야 |
모집권역 |
채용인원 |
채용직급 |
신입 |
일반 |
데이터분석 |
강원권, 경남권, 제주권 |
3 |
7급갑 |
교통안전 |
수도권, 충북권(2), 충남권(3), 경남권(2) |
8 |
|||
사고분석 |
강원권 |
1 |
|||
사고조사 |
전북권, 전남권, 제주권 |
3 |
|||
교통교육 |
수도권(4), 충북권, 충남권, 전북권, 경북권(2) |
9 |
|||
심리상담 |
수도권, 충남권, 제주권 |
3 |
|||
편성제작 |
제주권 |
1 |
|||
아나운서 |
강원권, 경북권, 경남권 |
3 |
|||
방송기술 |
경북권, 제주권 |
2 |
|||
일반행정 |
수도권(8), 충북권(2), 충남권(4), 전북권(2), 전남권(3), 경북권, 경남권(5), 제주권 |
26 |
|||
작업치료 |
수도권(2), 강원권(2), 충남권(2), 전북권, 경북권, 경남권, 제주권(2) |
11 |
|||
이전지역 |
데이터분석 |
강원권(3) |
3 |
||
IT전산 |
강원권 |
1 |
|||
교통안전 |
강원권(3) |
3 |
|||
사고조사 |
강원권 |
1 |
|||
방송기술 |
강원권 |
1 |
|||
장애 |
데이터분석 |
강원권 |
1 |
||
교통안전 |
수도권(2), 경남권 |
3 |
|||
사고조사 |
강원권, 충북권 |
2 |
|||
교통교육 |
충남권, 경남권 |
2 |
|||
편성제작 |
경북권 |
1 |
|||
일반행정 |
충남권 |
1 |
|||
보훈 |
교통안전 |
충남권 |
1 |
||
교통교육 |
전남권 |
1 |
|||
일반행정 |
충북권, 충남권, 경남권(2) |
4 |
|||
고졸 |
방송기술 |
경남권 |
1 |
7급을 |
|
일반행정 |
수도권(4), 충북권, 충남권, 경북권(2), 경남권(3), 제주권 |
12 |
|||
연구 |
교통정책 |
강원권 |
1 |
5급 |
|
강원권 |
1 |
6급 |
|||
교통공학 |
강원권 |
1 |
5급 |
||
강원권 |
1 |
6급 |
|||
자율주행 |
강원권 |
1 |
6급 |
||
교통시스템 |
강원권 |
1 |
7급갑 |
||
계 |
114 |
|
2) 경력직
모집군 |
모집전형 |
모집분야 |
모집권역 |
채용인원 |
채용직급 |
경력 |
일반 |
노무 |
강원권 |
1 |
5급 |
교통행정 |
수도권, 경남권 |
2 |
7급갑 |
||
교통안전 |
수도권(2), 강원권, 충북권, 충남권(3), 경북권, 경남권 |
9 |
6급 |
||
충북권 |
1 |
7급갑 |
|||
편성제작 |
제주권 |
1 |
6급 |
||
방송기술 |
경남권 |
1 |
|||
면허실무 |
수도권(5), 충북권(2), 충남권, 전남권, 경북권(2), 경남권 |
12 |
6급 |
||
수도권, 강원권 |
2 |
7급갑 |
|||
계 |
29 |
- |
* 현 주소지와 상관없이 근무를 원하는 권역별 지원 가능하며 모집권역별 근무지 위치는 [붙임.1] 참고
<채용조건>
모집군 |
채용 세부조건 |
공통 |
정규직 직원 - 조건부 임용기간 : 3개월 내외 - 조건부 기간 종료 후 근무성적 등이 양호할 경우 조건부 해제 및 채용예정 직급으로 전환 - 조건부 기간 동안 공단 보수규칙에 준해 보수 지급 |
<지원자격>
1) 공통 지원자격
-연령 제한 없음(단, 입사예정일 현재 공단 정년인 만 60세 미만인 자)
-최종 합격자 발표 후 입사예정일로부터 근무가능한 자
-남자의 경우 병역을 필하였거나, 면제자(고졸전형 모집분야는 제외)
※ 입사예정일 이전 전역가능자 포함
-공단 인사규칙 제18조에 따른 결격사유가 없는 자
<모집분야별 지원자격>
신입직
모집군 |
모집전형 |
모집분야 |
세부 응시자격 |
신입 |
일반 |
데이터분석 |
학력, 전공제한 없음 |
교통안전 |
학력, 전공제한 없음 자동차운전면허증(1종 보통 이상) 소지자 |
||
사고분석 |
학력, 전공제한 없음 자동차운전면허증(1종 보통 이상) 소지자 |
||
사고조사 |
학력, 전공제한 없음 자동차운전면허증(1종 보통 이상) 소지자 |
||
교통교육 |
학력, 전공제한 없음 자동차운전면허증(2종 보통 이상) 소지자 |
||
심리상담 |
학력, 전공제한 없음 자동차운전면허증(2종 보통 이상) 및 심리상담 관련 자격증1) 소지자 |
||
편성제작 |
학력, 전공제한 없음 |
||
아나운서 |
학력, 전공제한 없음 |
||
방송기술 |
학력, 전공제한 없음 |
||
일반행정 |
학력, 전공제한 없음 자동차운전면허증(2종 보통 이상) 소지자 |
||
작업치료 |
학력, 전공제한 없음 자동차운전면허증(2종 보통 이상) 및 작업치료사 자격증 소지자 |
||
이전지역 |
데이터분석 |
학력, 전공제한 없음 강원이전 지역인재2) |
|
IT전산 |
학력, 전공제한 없음 강원이전 지역인재2) |
||
교통안전 |
학력, 전공제한 없음 자동차운전면허증(1종 보통 이상)을 소지한 강원이전 지역인재2) |
||
사고조사 |
학력, 전공제한 없음 자동차운전면허증(1종 보통 이상)을 소지한 강원이전 지역인재2) |
||
방송기술 |
학력, 전공제한 없음 강원이전 지역인재2) |
||
장애 |
데이터분석 |
학력, 전공제한 없음 장애인3) |
|
교통안전 |
학력, 전공제한 없음 자동차운전면허증(1종 보통 이상)을 소지한 장애인3) |
||
사고조사 |
학력, 전공제한 없음 자동차운전면허증(1종 보통 이상)을 소지한 장애인3) |
||
교통교육 |
학력, 전공제한 없음 자동차운전면허증(2종 보통 이상)을 소지한 장애인3) |
||
편성제작 |
학력, 전공제한 없음 장애인3) |
||
일반행정 |
학력, 전공제한 없음 자동차운전면허증(2종 보통 이상)을 소지한 장애인3) |
||
보훈 |
교통안전 |
학력, 전공제한 없음 자동차운전면허증(1종 보통 이상)을 소지한 취업지원대상자4) |
|
교통교육 |
학력, 전공제한 없음 자동차운전면허증(2종 보통 이상)을 소지한 취업지원대상자4) |
||
일반행정 |
학력, 전공제한 없음 자동차운전면허증(2종 보통 이상)을 소지한 취업지원대상자4) |
||
고졸 |
방송기술 |
최종학력이 고등학교 졸업자 또는 2022년 2월 졸업예정자5) - 고등학교 검정고시 합격자 및 대학 중퇴자·재학생·휴학생은 포함 - 대학 재학생 중 별도수업 없이 졸업이 가능한 자는 제외 - 전문학사 이상 학위 소지자 및 대학졸업 예정자는 제외 |
|
일반행정 |
최종학력이 고등학교 졸업자 또는 2022년 2월 졸업예정자5) - 고등학교 검정고시 합격자 및 대학 중퇴자·재학생·휴학생은 포함 - 대학 재학생 중 별도수업 없이 졸업이 가능한 자는 제외 - 전문학사 이상 학위 소지자 및 대학졸업 예정자는 제외 |
||
연구 |
교통정책(5급) |
교통 관련 박사학위 소지자 |
|
교통정책(6급) |
교통, 도시, 법, 행정, 경제, 심리, 통계 관련 석사학위 소지자 |
||
교통공학(5급) |
교통, 도시, 토목 관련 박사학위 소지자 |
||
교통공학(6급) |
교통, 도시, 산업공학 관련 석사학위 소지자 |
||
자율주행 |
교통, 토목 관련 석사학위 소지자 |
||
교통시스템 |
제어계측, 전자, 정보통신 관련 학사학위 소지자 |
1) 임상심리사(한국산업인력공단), 청소년상담사(한국산업인력공단), 정신건강(보건)임상심리사(보건복지부), 임상심리전문가(한국임상심리학회), 상담심리사(한국상담심리학회), 심리상담사(한국상담전공대학원협의회), 전문상담사(한국상담학회), 전문상담교사(교육부)<공통 2급 이상> 중 1개 이상 소지자
2) 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」에 따른 최종졸업(예정)학교 소재지가 강원지역 출신자
3) 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 및 이를 준용하는 법률에 의한 장애인
4) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 이를 준용하는 법률에 의한 취업보호(지원)대상자
5) 2022.2월 고등학교 졸업예정자는 임용예정일부터 전일근무 가능한 자(단, 18세 미만자는 제외 <2003.12.31. 이전 출생자 가능>)
경력직
모집군 |
모집전형 |
모집분야 |
채용직급 |
세부 응시자격 |
경력 |
일반 |
노무 |
5급 |
학력, 전공제한 없음 공인노무사 자격증 소지자로 노무관련 실무경력 1년 이상인 자 |
교통행정 |
7급갑 |
학력, 전공제한 없음 교통행정(인사 · 교육 · 총무 · 회계) 관련 실무경력 3년 이상인 자 |
||
교통안전 |
6급 |
학력, 전공제한 없음 자동차운전면허증(1종 보통 이상) 소지자로 도로교통안전시설(장비) 설계 · 감리 · 검사 · 개선 · 운영 관련 실무경력 7년 이상인 자 |
||
7급갑 |
학력, 전공제한 없음 자동차운전면허증(1종 보통 이상) 소지자로 도로교통안전시설(장비) 설계 · 감리 ·검사 · 개선 · 운영 관련 실무경력 2년 이상인 자 |
|||
편성제작 |
6급 |
학력, 전공제한 없음 지상파방송사 PD · 기자 실무경력 7년 이상인 자 |
||
방송기술 |
6급 |
학력, 전공제한 없음 지상파방송사 엔지니어 실무경력 7년 이상인 자 |
||
면허실무 |
6급 |
학력, 전공제한 없음 자동차운전면허증(2종 보통 이상) 소지자로서 자동차운전면허시험 관련 실무경력 7년 이상인 자 |
||
7급갑 |
학력, 전공제한 없음 자동차운전면허증(2종 보통 이상) 소지자로서 자동차운전면허시험 관련 실무경력 2년 이상인 자 |
<우대사항>
1)사회형평
2)공단경력
3)지역인재
4)공통 우대 자격증 : 서류전형 최대 10점 가점
자격증명 |
비고 |
교통, 토목, 측량및지형공간정보, 일반기계, 자동차정비 |
복수인정 |
정보처리, 전자계산기조직응용, 사무자동화 |
복수인정 |
도로교통사고감정사 |
- |
기능검정원, 학과·기능강사 |
복수불인정 |
CS리더스 |
- |
한국사능력검정시험(2급 이상) |
- |
국어능력인증시험 |
복수인정 |
KBS한국어능력시험 |
|
한국실용글쓰기검정 |
<전형절차>
1)신입직
□서류전형 : 직무자격증, 공인영어성적 등...(채용인원의 20배수 )
직무자격증(60%), 공인영어성적*(40%) 토익850이 만점
□필기시험 : 전공시험, NCS, 인성검사 (채용인원의 3배수)
모집군 |
모집전형 |
모집분야 |
전공과목 |
수준 |
신입직 |
일반, |
데이터분석 |
전산학, 통계학 중 택일 |
대졸(기사) |
IT전산 |
전산학 |
|||
교통안전 |
교통공학, 토목공학, 전기공학, 전자공학 중 택일 |
|||
사고분석 |
교통공학, 일반화학 중 택일 |
|||
사고조사 |
물리학, 전자공학 중 택일 |
|||
교통교육 |
교육학, 심리학, 행정학, 경영학, 법학, 교통공학 중 택일 |
|||
심리상담 |
심리학 |
|||
편성제작 |
논술형(라디오방송 제작실무 및 국어작문) |
|||
아나운서 |
논술형(라디오방송 제작실무 및 국어작문) |
|||
방송기술 |
전자공학, 전산학 중 택일 |
|||
일반행정 |
행정학, 경영학, 회계학, 법학 중 택일 |
|||
작업치료 |
작업치료학 |
|||
교통정책 |
교통공학, 법학, 행정학, 경영학, 심리학, 통계학 중 택일 |
|||
교통공학 |
교통공학, 토목공학, 산업공학 중 택일 |
|||
자율주행 |
교통공학, 토목공학 중 택일 |
|||
교통시스템 |
교통공학, 전자공학, 전산학 중 택일 |
|||
고졸 |
방송기술, |
전자계산기 일반, 회계원리 중 택일 |
고졸(기능사) |
* 선택과목은 공무원 채용기준에 따라 평균과 표준편차를 이용하여 조정점수로 환산 반영
- 출제문항 : 50문항(논술형은 3문항 출제)
- 출제범위 : 각 전공과목별 출제범위는 채용 홈페이지 - 공지사항 등을 통해 안내 예정
구분 |
주요내용 |
직업기초 |
출제영역 : 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력 출제문항 : 80문항 출제수준 : (신입직 고졸전형 제외) 대졸 수준, (신입직 고졸전형) 고졸 수준, (경력직) 전졸 수준 * 출제영역별 시험시간의 구분은 없음 |
인성검사 |
출제문항 : 200문항 내외 |
□1차 면접 : 개별발표면접 (채용인원의 2배수)
□2차 면접 : 그룹으로 경험 및 상황면접
구분 |
전형방식 |
주요내용 |
비고 |
1차 |
개별 발표면접 |
논리 전개력, 전문지식, 응용력, 표현력 등 종합적 심사 |
입사지원서, 자기소개서, 경험(경력)기술서, 인성검사 결과 등은 면접 참고자료로 활용 |
2차 |
그룹 |
기초직업능력 및 전문직무능력 등 종합적 심사 |
□ 합격자선발기준
구분 |
선발기준 |
비고 |
1차 |
필기전형 점수(60%)와 1차 면접전형 점수(40점)를 합산한 점수에 가점(취업지원대상자)을 더하여 합격자 결정 |
모집분야별 적격자가 없을 경우에는 합격자 미선발 가능 |
2차 |
필기전형 점수(60%)와 1차, 2차 면접전형의 평균점수(40점)를 합산한 점수에 가점(취업지원대상자)을 더하여 합격자 결정 |
2)경력직
□서류전형 : 직무자격증, 경력사항 등...(채용인원의 20배수 )
직무자격증(60%), 경력사항(40%)
□필기시험 : NCS, 인성검사 (채용인원의 3배수)
□1차 면접 : 개별발표면접 (채용인원의 2배수)
□2차 면접 : 그룹으로 경험 및 상황면접
<세부일정>
구분 |
일정 |
비고 |
공고 및 접수 |
2021. 4. 2.(금) ~ 4. 16.(금) |
koroad.scout.co.kr |
서류전형 합격자 발표 |
2021. 5. 4.(화) |
- |
본인 확인용 추가정보 입력 |
2021. 5. 4.(화) ~ 5. 13.(목) |
- |
필기시험 |
2021. 5. 15.(토) |
장소 : 서울(예정) |
필기시험 합격자 발표 |
2021. 5. 26.(수) |
- |
1차 면접시험 |
2021. 6. 1.(화) ~ 6. 3.(목) |
장소 : 서울(예정) |
1차 면접합격자 발표 |
2021. 6. 9.(수) |
- |
2차 면접시험 |
2021. 6. 15.(화) ~ 6. 17.(목) |
장소 : 공단 원주 본부(예정) |
최종 합격자 발표 |
2021. 7. 1.(목) |
- |
입사(근무개시) |
2021. 7. 12.(월) |
- |
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