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취업 및 이직 관련자료/공공기관 채용 관련 정보

한국산업단지공단 2021채용 및 연봉과 복지

by TheLaLa 2021. 4. 17.
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한국산업단지공단 2021채용 및 연봉과 복지

<재직자평>

장점: 초봉, 복지, 워라벨, 사택제공, 눈치보지않고 연차사용, 적당한 업무강도(부바부)

단점: 4~6년 전국 순환근무, 연고지배려없음, 작은 규모, 보수적, 아쉬운 업무체계, 몇몇에게 편중된 업무,   

 

 

<연봉>

알리오
알리오

 

<복지>

 

 

<필기>

NCS+전공+한국사: 5지선다형, 100분 100문항, 

NCS(15점) : 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 자원관리능력, 정보(IT)능력

전공(80점) : 행정-경영,경제 / 도시계획-도시계획 / 이공 - 기계, 전기전자, 재료공학, 통계와 빅데이터 

한국사(5점) 

사람인 모듈형

 

 

<채용형태 및 근무장소>

구분

채용형태

근무지

신입

4급직원(주임)

본사(대구) 또는 전국 소재 지역본부·지사·사무소

사무행정

정규직(무기계약직)직원

대구·경북지역 공단 소재지(본사, 지역본부 등)

※ 기관 경영 및 업무필요 등에 따라 근무지(본사, 전국지역 포함)가 변경(사무행정 포함)될 수 있음(예 : 인사이동 등)

 

 

<모집분야>

 □ 신입직원 : 32명

구 분

행정

이공계

합계

신입(4)

13

19

32

행정

일반

공통

8

-

8

사회배려

1

-

1

도시계획

공통

3

-

3

전북지역

1

-

1

이공

일반

기계

-

3

3

전기전자

-

3

3

소재

-

2

2

소재(전남지역)

-

1

1

이전지역

기계

-

3

3

전기전자

-

3

3

소재

-

3

3

빅데이터

-

1

1

합계

13

19

32

  ※ 각 분야별 중복지원 불가(1개 분야만 지원 가능)하며, 중복응시자는 부적격 처리
  ※ 지역모집(도시계획-전북, 이공-일반-소재(전남)) 합격자는 해당지역에 배치 후 10년간 전보가 제한됨

산공 직무기술서.hwp
0.10MB

 □ 무기계약직(사무행정) : 1명

구 분

채용 인원

주요 업무

사무행정

1

비서, 사무보조 등

 

 

<전형일정>

진행절차

예정일자

주요내용

채용공고

4.14()
~4.28()

공단 홈페이지, 입사지원 홈페이지, 알리오 등

지원서접수

4.21()
~4.28()

입사지원 홈페이지에 `21.4.28() 18:00까지 접수분에 한함

서류전형

4.29()
~5.4()

채용분야별 자격요건 갖추고 자기소개서 및 경험기술서 불성실 기재 없는
   지원자는 모두 필기전형 자격 부여

서류전형
합격자 발표

5.6()

필기전형 일정 공고(입사지원 홈페이지 게시)

필기전형

5.9()

3개 분야 : 직업기초능력평가(15), 직무수행능력평가(80), 한국사(5)

필기전형
합격자 발표

5.13()

5.14()까지 1차 면접전형 불참의사를 표시하거나 인적성검사 미완료시,
   예비합격자 순위자 충원, 최초 합격자가 합격예정인원 이내인 경우에 한함

·적성검사

5.13()
~5.15()

온라인 검사 실시(5.15() 18:00까지 미완료시 합격 취소)

면접전형
대상자 확정

5.20()

인적성검사 미완료자 제외 최종 면접전형 대상자 확정
   (추가 합격자 인적성 검사 (5.17()5.18())
면접전형 일정 공고(입사지원 홈페이지 게시)

면접전형
(1)

5.24()
~5.27()

(신입) 발표면접(60) 및 직무역량면접(40)
(무기계약) 상황면접(100)
합격자 발표 : 5.31() / 5.31()까지 면접전형 불참의사를 표시할 경우,
   다음 순위자로 충원

면접전형
(2)

6.2()
~6.4()

인성 중심의 경험면접(100)
입사지원서 기재사항 관련 증빙서류 제출

합격자
발표

6.9()

입사지원 홈페이지 게시
최종합격자의 부적격 판정 또는 신입은 입문교육 종료일(6.25),
   무기계약직은 6.10()까지 임용포기시 예비합격자 선순위자로 충원

신체검사

6.9()
~6.11()

공무원 채용 신체검사 기준 적용

수습근무/채용

6.14()

(신입) 수습기간 : 3개월(6.149.13, 입문교육 2주 포함)
(무기계약) 근로계약 체결, 실무 배치

부서배치

6.28()

신입직원 입문교육(6.146.25)후 실무 배치 / 임용 9.14()

  ** 합격자발표 및 시험장소 공고 등 시험시행과 관련된 사항은 한국산업단지공단 입사지원 홈페이지
   (https://kicox.saramin.co.kr)에 공고

 

 

<지원자격>

□ 공통 지원자격

ㆍ국가공무원법 제33조 및 공단 인사규정 제9조의 채용 결격사유에 해당되지 않는 자
ㆍ채용일(`21년 6월 예정)부터 즉시 근무가 가능한 자
ㆍ학력사항 : 제한 없음
ㆍ병역사항 : 병역필 또는 면제자
   - 채용일(`21년 6월 예정) 이전 전역(소집해제) 예정자인 경우 지원 가능
ㆍ지원연령 : 제한 없음(단, 공단 인사규정에 따라 공고일 기준 만 60세 이상은 지원불가)
ㆍ대한민국 국적 소지자

 

□ 신입직원 지원자격

구분

직 무

세부 내용

NCS
기반

행정

일반(공통)
도시계획
(공통,전북)

학력, 전공 제한 없음

일반(사회배려)

국민기초생활 보장법2조 제2호에 따른 국민기초생활
    수급자로서 공고일(`21.4.14) 기준으로 역산하여 2년 이상 자격을
    유지한 자
한부모 가족 지원법4조에 의한 한부모 가족 보호 대상자로
    공고일(`21.4.14) 기준으로 역산하여 2년 이상 자격을 유지한 자
다문화가족 지원법2조 제1호에 따른 다문화가족의 자녀
북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률2
    1호에 따른 북한이탈주민의 자녀
장애인복지법32조에 따라 등록된 장애인

이공계

일반

학력, 전공 제한 없음

이전지역

ㆍ「이전 지역인재 채용목표제 운영지침에 따른 이전지역(대구·경북)
   학교를 최종적으로 졸업하였거나 졸업예정인 자(대학원 이상 제외)

* 전공에 관계없이 전체 모집분야에 지원 가능

 

□ 무기계약직 지원자격

구분

직 무

세부 내용

정규직
(무기계약직)

사무
행정

학력, 전공 제한 없음

 

 

<전형방법(신입기준)>

□ 입사지원서 작성 : 채용 홈페이지에서 NCS 기반의 입사지원서 작성

 

□ 서류전형 :
    ㆍ전형일자 : `21. 4. 29(목) ∼ 5. 4(화) 예정
    ㆍ심사내용 : 채용분야별 자격요건 및 자기소개서 및 경험기술서 불성실 기재 확인

 

< 불성실 기재 처리기준 >
 ㆍ의미없는 문장 작성 (ex. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ, 애국가 가사 등)
 ㆍ기관명 오기
 ㆍ자기소개서 및 경험기술서 기재항목 중 250자 이하로 작성한 항목이 있는 경우

 ㆍ심사기준 : 채용분야별 자격요건 갖추고 자기소개서 및 경험기술서 불성실 기재 없는 지원자는 모두 필기전형 자격 부여*
       * 자기소개서 및 경험기술서는 면접전형 참고자료로 활용
  ㆍ합격자 발표 : `21. 5. 6(목) 예정

 

□ 필기전형

   ㆍ전형일자 : `21. 5. 9(일) 예정 / 시험시간 : 100분
   ㆍ대 상 자 : 서류전형 합격자
   ㆍ시험장소 : 서울, 대구 중 응시자 선택
      * 필기시험장소(서울/대구)는 원서 최종제출시각 선순위를 고려하되, 고사장 사정 따라 임의배정 가능
   ㆍ심사기준 : 직업기초능력평가, 직무수행능력평가, 한국사 합산점수의 고득점자 순으로 합격자 결정

구 분

행정

이공계

배점

비고

직업기초능력평가

의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력,
자원관리능력, 정보(IT)능력

15

5지선다형,
100문항,
100
(100)

직무수행
능력평가

행정
일반

공통

경영, 경제

-

80

사회배려

도시
계획

공통

도시계획

-

전북지역

이공
(일반·이전
·전남)

기계

-

기계

전기전자

-

전기전자

소재

-

재료공학

빅데이터

-

통계, 빅데이터

한국사

한국사

5

    1) 직업기초능력평가 및 직무수행능력평가는 해당 직무별 직무기술서 참조
    2) 빅데이터는 데이터분석 준전문가(ADsP) 자격 시험 수준
    ㆍ선발배수 : 분야별 3배수 이내, 단 선발예정인원이 1명인 경우 5배수 이내
       - 동점자는 취업지원대상자, 장애인 순으로 합격 처리, 모든 순위가 동점인 경우 전원 합격 처리
    ㆍ합격자 발표 : `21. 5. 13(목) 예정
       - 합격자가 5.14(금)까지 1차 면접전형 불참의사를 표시하거나 인·적성검사를 미완료할 경우 예비합격자 선순위자로 충원
       * 예비합격자는 채용분야별 채용예정인원의 1배수 이내에서 선정하되, 최초 합격자가 합격 예정 인원 이내인 경우에만 운영

 

□ 인·적성검사

    ㆍ전형일자 : `21. 5. 13(목) ∼ 5. 15(토) 18:00 예정
    ㆍ대상자 및 검사 방법 : 필기전형 합격자 / 온라인 검사
    ㆍ적용범위 : 면접전형 참고 자료로 활용
       * 인·적성검사 미완료자는 필기전형 합격 취소하여 예비합격자로 충원

 

□ 면접전형 대상자 확정

ㆍ인·적성검사 미완료자 제외 최종 면접전형 대상자 확정 : 5.20(목) 예정
       * 추가 합격자 인·적성 검사 : 5.17(월) ∼ 5.18(화) 예정
       ** 추가 합격자가 인·적성 검사 미완료가 확인될 경우에는 추가적인 예비합격자를 운영하지 않음


□ 1차 면접전형(실무)

    ㆍ전형일자 : `21. 5. 24(월) ∼ 5. 27(목) 예정
       * 대상자 및 시간 입사지원 홈페이지 게시
    ㆍ대 상 자 : 필기전형 최종합격자
    ㆍ면접장소 : 한국산업단지공단 본사(대구)
    ㆍ심사방법 : 발표면접(전공지식 관련 PT) 및 직무역량면접
        - (발표면접) 각 지원분야별 전공* 지식에 대한 발표 평가
           * 범위 : 필기전형 직무수행능력평가 출제과목
        - (직무역량면접) 직무 관련 경험에 대한 구조화 면접
    ㆍ심사기준 : 발표면접(60점), 직무역량면접(40점)로 평가하고, 위원별 평가 평균점수가 70점 이상 득점자 중 성적순으로 선발
    ㆍ선발배수 : 채용예정인원의 2배수
        - 동점자는 취업지원대상자, 장애인, 필기전형 우수자 순으로 합격 처리, 모든 순위가 동점인 경우 전원 합격 처리,
          평가점수는 소수점 셋째 자리에서 반올림
    ㆍ합격자 발표 : `21. 5. 31(월) 예정
        - 합격자가 5.31(월)까지 2차 면접전형 불참의사를 표시할 경우 예비합격자 선순위자로 충원
         * 예비합격자는 채용분야별 채용예정인원의 1배수 이내에서 선정하되, 최초 합격자가 합격 예정 인원 이내인 경우에만 운영

 

□ 2차 면접전형(임원)

    ㆍ전형일자 : `21. 6. 2(수) ∼ 6. 4(금) 예정
       * 대상자 및 시간 입사지원 홈페이지 게시
    ㆍ대 상 자 : 1차 면접전형 최종합격자
    ㆍ면접장소 : 한국산업단지공단 본사(대구)
    ㆍ진행방식 : 지원자의 인성에 대한 경험면접(100점)
    ㆍ심사기준 : 위원별 평가 평균점수가 70점 이상 득점자 중 성적순으로 선발
    ㆍ선발대상 : 최종합격자 선발
       - 동점자는 취업지원대상자, 장애인, 1차 면접전형 우수자, 필기전형 우수자 순으로 합격 처리, 모든 순위가 동점인 경우
         전원 합격 처리, 평가점수는 소수점 셋째 자리에서 반올림
       - 합격자의 부적격 판정시 또는 입문교육 종료일(6.25)까지 임용포기의사를 표시할 경우 결원에 대해 해당분야별
         차순위자 합격처리
         * 예비합격자는 채용분야별 채용예정인원의 1배수 이내에서 선정

 

□ 합격자 발표 : `21. 6. 9(수) 예정(입사지원 홈페이지 게시)

 

□ 신체검사 : `21. 6. 9(수) ∼ 6. 11(금) 예정

      ㆍ최종합격자에 한하여 신체검사 결과를 수습근무일 전까지 개별 제출
           * 일신상의 이유로 신체검사 결과 제출이 어려운 경우에는 사전에 협의 필요

 

□ 수습근무 : `21. 6. 14(월) ∼ 9. 13(월) 예정 / 3개월

     ㆍ입문교육 2주[6.14(월)∼6.25(금)] 후 부서 배치[6.28(월)] 예정
     ㆍ수습근무 3개월 완료 후 임용[9.14(화)] 예정

 

□ 가산점 부여 : 증빙서류 제출자에 한함

      ㆍ사회형평적 가산점 : 취업지원대상자(필기, 면접 전형 만점의 5% 또는 10%)

      ㆍ특별 가산점(청년인턴) : 공고일로부터 2년이내 해당 공단 청년인턴으로 3개월 이상 근무 경력자(필기 만점의 1%)

 

 

 

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