반응형 NCS직무교육 족보8 NCS직무교육 <한눈에 들어오는 파워포인트 문서의 비밀, 인포그래픽 만들기>최종평가 Q1. 도형 빼기를 하는 방법 중 옳은 것은? •도형을 2개 선택한 후 [도형빼기] 메뉴를 클릭한다. [정답] •도형을 선택하는 순서에 관계 없이 위에 있는 도형이 아래 있는 도형을 뺀다. •그룹설정 후 도형빼기를 하면 더 빠르게 도형 빼기를 할 수 있다. •도형빼기 메뉴는 [디자인] 메뉴에 있다. 두 도형을 선택 한 후 도형빼기를 한다. Q2. 현재 작업하는 파워포인트를 저장하는 단축키는? •Ctrl+V •Ctrl+Shift+Y •Ctrl+S [정답] •Ctrl+U 파워포인트를 저장하는 단축키는 Ctrl+S이다. Q3. 그림 자르기에 대한 설명 중 옳은 것은? •도형과 그림을 자를 수 있다. •한번 자른 그림은 복구할 수 없다. •자르기를 도형 모양으로 자를 수 있다. [정답] •[삽입]-[자르기]를 .. 2021. 5. 6. NCS직무교육 <한눈에 들어오는 파워포인트 문서의 비밀, 인포그래픽 만들기>진행평가 Q1. 도형병합을 하는 방법 중 옳지 않은 것은? •도형 병합을 할 때는 2개의 도형만 병합이 가능하다 [정답] •병합하고자하는 도형을 모두 선택한 후 도형병합을 한다. •그룹설정이 되어 있으면 도형병합이 되지 않는다 •[서식]-[도형삽입]그룹의 [도형병합]-[병합]에서 가능하다 도형병합은 2개 이상의 도형을 병합할 수 있다 Q2. 도형 안에 이미지를 넣는 방법 중 옳지 않은 것은? •도형을 선택한 상태에서 [우클릭]-[도형 서식]-[그림 또는 질감 채우기]에서 [파일]을 선택한다 •넣고 싶은 이미지를 복사(Ctrl+C)하여 클립보드에 임시로 저장을 시킨 후, 도형을 선택한 상태에서 [우클릭]-[도형 서식]-[그림 또는 질감 채우기]에서 [클립보드]을 선택한다 •도형을 선택한 상태에서 [우클릭]-[도형 .. 2021. 5. 6. NCS직무교육 <무작정 따라하기 엑셀 2013>진행평가 Q1. 실제 엑셀에서 작업이 이루어지는 공간으로 '이름상자, 수식 입력줄, 행 머리글, 열 머리글, 셀, 시트 탭 등의 요소로 이루어진 구성요소는 무엇인가? (10점) 워크시트 [정답] 상태표시줄 리본메뉴 백스테이지 엑셀에서 작업이 이루어지는 실제 구성 요소는 워크시트입니다. 백스테이지는 [파일]탭을 클릭했을 때 표시되는 환경 설정과 파일 관리의 영역입니다. Q2. 엑셀 데이터 입력에 대한 설명으로 맞지 않는 것은? (10점) 숫자데이터를 입력할 때에는 반드시 쉼표(,)나 kg과 같은 단위를 붙여 입력한다. [정답] 날짜 데이터는 하이픈(-)이나 슬래시(/)로 년,월,일을 구분하여 입력한다 숫자를 문자로 바꿔 입력하려면 어포스트로피(')를 찍고 숫자를 함께 입력한다 한글 입력 후 [한자]키를 눌러 변환한.. 2021. 5. 6. NCS직무교육 <전략적 조직운영을 위한 인사관리 실무>최종평가 Q1. 최근의 인적자원관리의 Trend이다. 인적자원관리 Trend와 거리가 먼 것은? (5점) 1성과주의 인사 도입 2다양성 존중 3인력육성 및 개발 중시 4내부승진 [정답] 최근 HR Trend는 성과주의, 다양성 존중, 직급폐지 및 통합, 인력개발, 핵심인재 확보 등이다. 직원의 동기부여를 위하여 내부승진도 중요하지만 최근 인적자원관리 특성이라고는 할 수 없다. Q2. 다음은 직무관련 용어 및 실제 기업에서의 활용을 설명한 것이다. 가장 적절하게 설명되지 않은 것은? (5점) 1직군 - 직군별 특성에 맞는 인사제도를 설계하고 운영하는 기준이 된다. 2직렬 - 직원들의 이동이나 경력개발의 기준으로 활용되어야 한다. 3직무 - 직무기술서나 직무명세서 작성의 대상이나 단위가 된다. 4과업 - 업무량 분석.. 2021. 4. 29. NCS직무교육 <전략적 조직운영을 위한 인사관리 실무>진행평가 Q1. 우리나라 인적자원관리 유형 중 능력주의의 특성으로 옳지 않은 것은? (10점) 1명예퇴직/희망퇴직 2발탁인사 3직급과 직책분리 4연공형 호봉제도 [정답] 연공형 호봉제도는 1987년까지 정착된 연공주의의 특성이다. Q2. 최근 인적자원관리의 특성으로 알맞지 않은 것은? (10점) 1글로벌 리더의 육성 2직급과 직책분리 [정답] 3핵심인재의 확보 및 육성 4고성과 조직 직급과 직책분리는 1987~1997년 IMF까지 정착된 능력주의의 특성이다. Q3. 인력수요계획 방법 중 기업의 부서나 작업단위에서 경영활동을 전개하는데 필요한 인력을 예측하고, 인적자원관리부서가 조정하여 전체 인력계획을 수립하는 방법은 무엇인가? (10점) 1정성적 인력수요계획 [정답] 2계량적 인력수요계획 3거시적 인력수요계획 4.. 2021. 4. 29. NCS직무교육 <스마트 사원이 알아야 할 알기 쉬운 경영지식 100가지>최종평가 Q1. 다음 중 가치사슬을 주장한 경영전략의 구루는? (5점) 1마이클 포터 [정답] 2피터 드러커 3톰 피터스 4개리 해멀 마이클 포터는 경쟁우위, 경영전략, 가치사슬, 산업구조분석, 전략적 포지셔닝 등 전략분야에서 실용적인 이론을 창안하였다. Q2. 다음 중 포터의 외부환경분석 5가지 요소가 아닌것은? (5점) 1산업내의 경쟁 2잠재적 진입 3대체재의 위혐 4핵심역량 [정답] 핵심역량은 내부환경요소이다. Q3. 다음 중 가치사슬의 본원적 활동이 아닌것은? (5점) 1인적자원관리 [정답] 2물류투입 3운영 4물류산출 인적자원관리는 지원활동이다. Q4. 세분시장의 차이를 무시하고 하나의 전체시장을 공략하는 마케팅 전략은? (5점) 1비차별적 마케팅 [정답] 2차별적 마케팅 3틈새 마케팅 4미시적 마케팅 .. 2021. 4. 29. NCS직무교육 <스마트 사원이 알아야 할 알기 쉬운 경영지식 100가지>진행평가 Q1. 회계행위를 할 때 준수하지 않으면 안 될 행위의 지침으로서 사회에 있어서 기업의 회계실무를 이끌어가는 지도원리를 무엇이라고 하는가? (10점) 1회계감사 2회계기준 [정답] 3세법 4상법 회계기준이란 회계행위를 할 때 준수하지 않으면 안 될 행위의 지침으로서 사회에 있어서 기업의 회계실무를 이끌어가는 지도원리를 말한다. Q2. 다음 중 경쟁우위를 주장하여 경영전략의 대가로 인정받는 경영전략의 구루는? (10점) 1톰 피터스 2피터 드러커 3마이클 포터 [정답] 4개리 해멀 마이클 포터는 경쟁우위, 경영전략, 가치사슬, 산업구조분석, 전략적 포지셔닝 등 전략분야에서 실용적인 이론을 창안하였다. Q3. 다음 중 스타벅스의 커피시장에 대한 경영전략은? (10점) 1원가우위 2차별화 [정답] 3집중화 4.. 2021. 4. 29. NCS직무교육 <핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무> 최종평가 Q1. 기업문서 중 계약 문서에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은? (5점) 1총무문서: 조달계약서 [정답] 2인사문서: 근로계약서 3자금문서: 차입금계약서 4구매문서: 구매계약서 총무문서에는 임차계약서, 공사계약서, 구매계약서 등이 있다. Q2. 기안문 작성방법으로 적절한 것은? (5점) 1숫자는 기본적으로 아라비아 숫자로 표기한다. [정답] 2외국어의 경우 원문을 쓰고 괄호 안에 한글로 적는다. 3날짜표기 방법: 190320(수). 4금액표기 방법: 45,678원 글자는 기본적으로 한글로 작성하되, 필요한 경우 괄호 안에 외국어를 표기한다. 날짜표기의 올바른 방법은 “2019. 03. 20.(수)”이다. 금액은 한글로 표기하는데, “사만오천육백칠십팔원정”으로 표기한다. Q3. 사무절차 구분에 의한 문.. 2021. 4. 29. 이전 1 다음 반응형
