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한국주택금융공사 2021채용 및 연봉과 복지 장점: 급여, 복지, 워라벨, 젋고 수평적인 조직문화 단점: 잦은 전국 순환근무 및 지방발령(2년주기), 강도높은 민원업무 대졸 사무기준 필기시험이 1차와 2차로 나뉘어짐.... 1차는 총 50문항 60분 금융, 경제, 경영상식 25문제와 전공객관식 25문제 2차는 전공 약술2문제(60점)과 논술 1문제(40점)으로 봄. 회사와 현 주택시장관련 정책 및 이슈를 공부하기 금융상식은 무난하나 경제와 경영은 대학전공수준의 난이도 사람인 □ 채용 인원 : 총 72명 (대졸수준 70명, 고졸부문 2명) ※ 모집분야별 중복지원 절대 불가(중복지원 시 일괄 입사지원 취소 또는 불합격 처리) ※ 모집분야별 지원요건, 가점 및 우대사항 등을 반드시 확인 후 지원 □ 모집분야별 선발 예정인원 구분 전형구분 행정 전산 합 .. 2021. 5. 4.
러닝핏에서 공부하고 NCS수료증 획득! 한달기간의 공취반 활동이 끝났다. 4월이 참 금방갔다. 모두 100%무사히 수료한 화면을 보며 참 뿌듯했다. 아래처럼 수료증도 나온다 집에 프린트기가 있다면 뽑아서 사진찍었을텐데.... 아쉽게도 없으니 캡쳐로 대체하자...ㅎㅎㅎㅎㅎㅎ 사실 4월에 계획에 비해 한게없었는데 덕분에 뭔가 보람찬 4월이된 것 같다. 함께 공취반을 한 다른 사람들의 취뽀도 함께 응원하면서 한달간의 여정을 마친다. 2021. 4. 30.
NCS직무교육 <전략적 조직운영을 위한 인사관리 실무>최종평가 Q1. 최근의 인적자원관리의 Trend이다. 인적자원관리 Trend와 거리가 먼 것은? (5점) 1성과주의 인사 도입 2다양성 존중 3인력육성 및 개발 중시 4내부승진 [정답] 최근 HR Trend는 성과주의, 다양성 존중, 직급폐지 및 통합, 인력개발, 핵심인재 확보 등이다. 직원의 동기부여를 위하여 내부승진도 중요하지만 최근 인적자원관리 특성이라고는 할 수 없다. Q2. 다음은 직무관련 용어 및 실제 기업에서의 활용을 설명한 것이다. 가장 적절하게 설명되지 않은 것은? (5점) 1직군 - 직군별 특성에 맞는 인사제도를 설계하고 운영하는 기준이 된다. 2직렬 - 직원들의 이동이나 경력개발의 기준으로 활용되어야 한다. 3직무 - 직무기술서나 직무명세서 작성의 대상이나 단위가 된다. 4과업 - 업무량 분석.. 2021. 4. 29.
NCS직무교육 <전략적 조직운영을 위한 인사관리 실무>진행평가 Q1. 우리나라 인적자원관리 유형 중 능력주의의 특성으로 옳지 않은 것은? (10점) 1명예퇴직/희망퇴직 2발탁인사 3직급과 직책분리 4연공형 호봉제도 [정답] 연공형 호봉제도는 1987년까지 정착된 연공주의의 특성이다. Q2. 최근 인적자원관리의 특성으로 알맞지 않은 것은? (10점) 1글로벌 리더의 육성 2직급과 직책분리 [정답] 3핵심인재의 확보 및 육성 4고성과 조직 직급과 직책분리는 1987~1997년 IMF까지 정착된 능력주의의 특성이다. Q3. 인력수요계획 방법 중 기업의 부서나 작업단위에서 경영활동을 전개하는데 필요한 인력을 예측하고, 인적자원관리부서가 조정하여 전체 인력계획을 수립하는 방법은 무엇인가? (10점) 1정성적 인력수요계획 [정답] 2계량적 인력수요계획 3거시적 인력수요계획 4.. 2021. 4. 29.
NCS직무교육 <스마트 사원이 알아야 할 알기 쉬운 경영지식 100가지>최종평가 Q1. 다음 중 가치사슬을 주장한 경영전략의 구루는? (5점) 1마이클 포터 [정답] 2피터 드러커 3톰 피터스 4개리 해멀 마이클 포터는 경쟁우위, 경영전략, 가치사슬, 산업구조분석, 전략적 포지셔닝 등 전략분야에서 실용적인 이론을 창안하였다. Q2. 다음 중 포터의 외부환경분석 5가지 요소가 아닌것은? (5점) 1산업내의 경쟁 2잠재적 진입 3대체재의 위혐 4핵심역량 [정답] 핵심역량은 내부환경요소이다. Q3. 다음 중 가치사슬의 본원적 활동이 아닌것은? (5점) 1인적자원관리 [정답] 2물류투입 3운영 4물류산출 인적자원관리는 지원활동이다. Q4. 세분시장의 차이를 무시하고 하나의 전체시장을 공략하는 마케팅 전략은? (5점) 1비차별적 마케팅 [정답] 2차별적 마케팅 3틈새 마케팅 4미시적 마케팅 .. 2021. 4. 29.
NCS직무교육 <스마트 사원이 알아야 할 알기 쉬운 경영지식 100가지>진행평가 Q1. 회계행위를 할 때 준수하지 않으면 안 될 행위의 지침으로서 사회에 있어서 기업의 회계실무를 이끌어가는 지도원리를 무엇이라고 하는가? (10점) 1회계감사 2회계기준 [정답] 3세법 4상법 회계기준이란 회계행위를 할 때 준수하지 않으면 안 될 행위의 지침으로서 사회에 있어서 기업의 회계실무를 이끌어가는 지도원리를 말한다. Q2. 다음 중 경쟁우위를 주장하여 경영전략의 대가로 인정받는 경영전략의 구루는? (10점) 1톰 피터스 2피터 드러커 3마이클 포터 [정답] 4개리 해멀 마이클 포터는 경쟁우위, 경영전략, 가치사슬, 산업구조분석, 전략적 포지셔닝 등 전략분야에서 실용적인 이론을 창안하였다. Q3. 다음 중 스타벅스의 커피시장에 대한 경영전략은? (10점) 1원가우위 2차별화 [정답] 3집중화 4.. 2021. 4. 29.
NCS직무교육 <핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무> 최종평가 Q1. 기업문서 중 계약 문서에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은? (5점) 1총무문서: 조달계약서 [정답] 2인사문서: 근로계약서 3자금문서: 차입금계약서 4구매문서: 구매계약서 총무문서에는 임차계약서, 공사계약서, 구매계약서 등이 있다. Q2. 기안문 작성방법으로 적절한 것은? (5점) 1숫자는 기본적으로 아라비아 숫자로 표기한다. [정답] 2외국어의 경우 원문을 쓰고 괄호 안에 한글로 적는다. 3날짜표기 방법: 190320(수). 4금액표기 방법: 45,678원 글자는 기본적으로 한글로 작성하되, 필요한 경우 괄호 안에 외국어를 표기한다. 날짜표기의 올바른 방법은 “2019. 03. 20.(수)”이다. 금액은 한글로 표기하는데, “사만오천육백칠십팔원정”으로 표기한다. Q3. 사무절차 구분에 의한 문.. 2021. 4. 29.
NCS직무교육 <핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무> 진행평가 Q1. 기안 작성원칙에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은? (10점) 1.명확하게 작성한다. 2.정확하게 작성한다. 3.전문용어(한자, 영어 등)를 활용하여 작성한다. [정답] 4.성실하고 예의 바르게 작성한다. 기안 작성시 상대방이 이해하기 쉽도록 한자나 영어의 전문용어 사용은 지양한다. Q2. 사내문서의 유형을 잘못 설명하고 있는 것은? (10점) 1.명령(지시)문서 : 명령서, 지시서, 계획서 등 2.보고문서 : 기획서, 상신서 등 [정답] 3.연락문서 : 업무연락서, 조회문서, 의뢰문서, 회답문서 등 4.기록문서 : 의사록, 사원카드, 인사기록, 장표류 등 보고문서는 일보, 출장보고서, 조사보고서, 일계표 등이며, 기획서, 상신서 등은 명령문서이다. Q3. 사내외 문서 자료 조사방법 중 질문지법과.. 2021. 4. 29.
공기업자소서 작성에 교육사항은 러닝핏공기업취업반에서 NCS직무교육 해결 다들 자소서 작성시 어떤 부분을 제일 힘들어하는가? 나는 몇 주 전까지만 해도 교육사항이였다. 그럴 수 밖에 없는게 내 전공은 내가지원하는 직무가 아닌지라 쓸내용이 없었다. 아무리 내가 들은 대학수업에서 억지로 끼워 맞춰도 한계라는게 있는거다. 그러다 다행이 러닝핏을 알게되었고 국민내일배움카드 이용은 물로 공취반에 들어가면 강의도 3개나 무료로 들을 수 있다는 것을 알게 되었다. 덕분에 지금은 교육사항을 적어내려가는게 겁나지않다. 이제 준비할건 자격증 이건 뭐 내가 열심히 해서 만들어가면 되는거라 교육사항만큼 아무것도 몰라 답답하지는 않는거같다. 채용공고를 보면 공고마다 다르지만 회사가 서류평가를 어떻게 진행하는지 평가내용이 적어져있으니 지원하려하는 회사의 채용공고를 유심히 살펴보는게 좋을거 같다. 한동.. 2021. 4. 28.
국민내일배움카드를 이용해서 NCS직무교육듣기(공기업채용직무) 취업준비에도 굉장히 여러 직무가 있고 지원하는 직무에 맞춰 관련 서류를 준비해야한다. 나같은 경우는 사무행정이다. 그래서 아래와 같은 수업을 듣고 있다. 강사님 얼굴을 모자이크해드리고 싶었는데....티스토리 수정에서 어떻게 모자이크를 할 수 있는지 알 수 없어 그냥 뒀다 ㅠㅠ 사무는 아무래도 다른 직종에 비해 경쟁률이 매우 높은 편이다. 200대 1 , 300대 1 ...막막하지 않다면 거짓말이지만 이 경쟁률을 뚫고 당당히 취업이 되는 나를 꿈꾸고 싶다. 2021. 4. 28.
공기업채용 NCS직업교육강의로 해결(NCS직무교육후기) 한달간의 학습기간도 거의 마무리가 되어가고 나의 직무교육도 끝이 보여진다. 오늘은 들어가서 수강후기를 남겼다. 사실 이것 말고도 엑셀과 파워포인트 관련강의도 들었고 그에 맞춰 수강 후기도 작성했는데 모두 캡쳐하는게....내 후기를 공유하는게 부끄러워져서 하나만 캡쳐해서 가져왔다. 이번주 금요일에 학습이 종료되는데 끝나고 진행평가 최종평가의 틀린 문제까지 체크해서 끝까지 유종의 미를 거두면 좋겠다. 2021. 4. 28.
부산항만공사 2021채용 및 연봉과 복지 장점: 급여, 진급, 워라벨, 복지, 육아휴직제도, 부산에 계속 근무가능 단점: 업무량, 초봉, 수직적이고 보수적문화, 워라벨이 부바부, 사무기준-인적성 250 문항 30분 -NCS (의사소통능력, 자원관리능력, 수리능력, 조직이해능력, 문제해결능력) 50문항 60분 -직무수행능력 : 공통(항만법, 항만공사법, 한국사) 20문항 + 전공(경영학 원론, 경제학 원론, 물류관리, 국제물류 개론) 30문항 총 60분 NCS 인크루트 모듈형예상 필기난이도 중 가. 모집 분야별 선발인원 모집 분야 직 급 인 원 주요업무 신입 사무 일반 7급 2명 경영기획․전략, 조직인사, 재무․회계 마케팅, 물류관리, 항만운영, 항만시설 관리 등 고졸 7급 1명 안전 7급 2명 안전관리 기술 토목 7급 1명 토목설계·감리, 토목.. 2021. 4. 28.
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